SAP Entwickler (w/m) ABAP/ABAP-OO

# SAP Entwickler (w/m) ABAP/ABAP-OO in Weinheim Standort: Weinheim oder Home-Office, projektabhängig beim Kunden Gestalten Sie aktiv die Zukunft Sie arbeiten als Java-Softwareentwickler für ein führendes SAP-Beratungsunternehmen im Bereich Banking. Das Unternehmen bietet seinen Kunden im Finanzdienstleistungsbereich auch Produkte an. Unter anderem eines zur Pseudonymisierung und/oder Anonymisierung von Kundendaten auf Testsystemen. Ihre Aufgaben - Sie konzipieren und implementieren komplexe, technologische Geschäftslösungen - Sie nehmen die Anforderungen auf, entwickeln und implementieren eigenverantwortlich anspruchsvolle SAP-Konzepte - Sie unterstützen nationale und internationale Projekte bei Ihren Kunden vor Ort oder vom Home-Office aus - Sie entwickeln neue, marktgerechte Zusatzlösungen - Sie betreuen und optimieren bereits bestehende, unternehmenseigene Produkte Das bringen Sie mit - Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirschafts-)informatik, oder abgechlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker), bevorzugt mit dem Schwerpunkt Anwendungsentwicklung - Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Programmierung und Implementierung von SAP Softwarelösungen, idealerweise im Finanzdienstleistungsbereich - Sie haben IT-Projekterfahrungen im Umfeld ABAP, ABAP-OO - Ihnen sind die Erweiterungstechniken via BADi, BAPI ebenso geläufig wie die Anbindungstechniken (z.B. RFC, API) - Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich Design und Software-Modellierung - Sie bringen idealerweise weitere Programmiererfahrungen wie zum Beispiel im Bereich Java mit - Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und Lösungskreativität - Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch - Reisebereitschaft Das bietet sich Ihnen - Vertrauensarbeitszeit in Abstimmung mit dem Kunden - individuelle Förderung der persön- und fachlichen Entwicklung - ein engagiertes Beratungs- und Entwicklerteam mit intensiven Wissens- und Erfahrungsaustausch untereinander - flache Führungs- und Teamstruktur und Open-Door-Politik der Geschäftsführung - Übernahme von Verantwortung in den Projekten abhängig von den eigenen Kompetenzen Wenn Sie sich darin wiederfinden, bewerben Sie sich jetzt. Bitte nennen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellungen. Gehalt: EUR Beginn: nach Vereinbarung Dauer: Festanstellung