Stellenbeschreibung
SAP Application Specialist (m/w/d) – mit Option auf stellvertretende Teamverantwortung
*Festanstellung | Vollzeit oder Jobsharing | Remote-Anteil 60 %*
Du möchtest in einem modernen, stabilen Umfeld arbeiten, das Digitalisierung aktiv vorantreibt und gleichzeitig echte Sicherheit bietet? Unser Mandant – eine große öffentlich geprägte Organisation mit starkem gesellschaftlichem Auftrag – sucht Verstärkung im SAP‑Bereich. Du arbeitest dort in einem wertschätzenden Team, das nachhaltige IT‑Prozesse gestaltet und langfristige Lösungen entwickelt.
Deine Aufgaben
• Du betreust und entwickelst SAP‑Module weiter – insbesondere im Umfeld Immobilienmanagement – und arbeitest dabei eng mit angrenzenden Bereichen wie Finance, Controlling, Einkauf und Projektwesen zusammen.
• Du setzt Anforderungen aus den Fachbereichen im System um: von ersten Konzepten bis zur technischen Umsetzung.
• Du analysierst bestehende Abläufe, optimierst Prozesse und bringst deine Ideen aktiv ein.
• Du übernimmst eigenständig die Fehleranalyse und unterstützt Kolleginnen und Kollegen im laufenden Betrieb (2nd-/3rd-Level-Support).
• Du arbeitest an Schnittstellen, Add-ons und integrierten Systemen mit und sorgst für deren stabile Weiterentwicklung.
• Du unterstützt die Teamleitung in organisatorischen und fachlichen Themen – wenn du möchtest, kannst du dich perspektivisch in eine stellvertretende Rolle entwickeln.
• Du trägst zu einer guten internen Abstimmung und strukturierten Zusammenarbeit im Team bei.
Dein Profil
• Ein Studium im IT‑ oder Wirtschaftsbereich oder eine IT‑Ausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung.
• Fundierte SAP‑Kenntnisse inklusive Customizing sowie technisches Verständnis für Schnittstellen – idealerweise mit Erfahrung im Bereich Immobilienmanagement (RE-FX).
• Sehr gute ABAP‑ oder ABAP‑OO‑Kenntnisse, sicher im Debugging und in der Weiterentwicklung bestehender Programme.
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an Austausch und Kommunikation.
• Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2).
• Erste Erfahrung in der fachlichen Abstimmung oder Koordination von Themen ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.
Das erwartet dich
• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit echtem gesellschaftlichen Nutzen.
• 60 % deiner Arbeitszeit kannst du flexibel aus dem Homeoffice gestalten.
• Gleitzeit ohne feste Kernzeiten – ideal für eine gute Work‑Life‑Balance.
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
• Unterstützung bei Weiterbildungen und fachlicher Entwicklung.
• Betriebliches Gesundheitsangebot (Sport, Kurse, Massage usw.).
• Zuschüsse für ÖPNV oder Parkplatz – je nach Bedarf.
• Vergütung nach Tarif plus leistungsbezogene Zusatzkomponenten.
• Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einer Umgebung, die Wert auf Stabilität, Zusammenarbeit und Entwicklung legt.
Klingt spannend?
Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme! Als Personalberater begleiten wir dich diskret durch den gesamten Prozess und geben dir auf Wunsch zusätzliche Einblicke in das Umfeld, die Aufgaben und das Team.
Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.