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Stelle verifiziert gestern

Sales Manager VEKAPLAN (m/w/d) für Frankreich und Italien, VEKA AG

VEKA AG·Sendenhorst (Nordrhein-Westfalen)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, technische und kaufmännische Beratung, Markt- und Wettbewerbsanalysen, Organisation von Produktschulungen und Nutzung des CRM-Systems.
  • Anforderungen: Fließende Französischkenntnisse, Englisch oder Deutsch, idealerweise Italienisch, abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Vertriebserfahrung, technische Affinität, strukturiertes Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen, betriebliche Altersvorsorge, 30 bezahlte plus 5 unbezahlte Urlaubstage, moderne Arbeitsausstattung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Arbeitsort: Wohnsitz in der Nähe des Verkaufsgebietes, Lebensmittelpunkt in Frankreich oder Italien, Einsatzgebiet in diesen Ländern.
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Stellenbeschreibung

Sales Manager VEKAPLAN (m/w/d) für Frankreich und Italien Die VEKA AG in Sendenhorst ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Profilsystemen für Fenster und Türen. International vertrauen über 2.000 Fensterhersteller auf die hochwertigen Produkte und den einzigartigen Service unseres Hauses. Dank unserer 7.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaftet die VEKA Gruppe an 54 Standorten einen Jahresumsatz von ca. 1,5 Milliarden Euro weltweit. Wir suchen zur Unterstützung unserer Division VEKAPLAN, einen Sales Manager (m/w/d) für die Länder Frankreich und Italien. Da Sie in diesen Gebieten schwerpunkmäßig unterwegs sein werden, sollte Ihr Lebensmittelpunkt auch in dieser Region liegen.  Ihr Aufgabengebiet umfasst: Eigenverantwortlicher Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und Kundennetzwerke sowie die intensive Beratung unserer Kunden Umsetzung der Vertriebsziele als direkter Ansprechpartner für einen definierten Kundenkreis Selbstständig neue Kunden identifizieren und kontaktieren. Dazu gehört auch die Durchführung von Kalt-Akquisen Kundenanforderungen erfragen, verstehen und mit einem hohen Detailierungsgrad weitergeben. Fundierte eigenständige technische & kaufmännische Beratung der Kunden (vor Ort / telefonisch) Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Organisation von & Durchführung von Produktschulungen & Vorträgen Nutzung des internen CRM-Systems zur Verwaltung der Vertriebsaktivitäten sowie Pflege von kunden- und Stammdaten Ihr Profil: Sprachkenntnisse: fließend Französisch, ergänzend Englisch oder Deutsch, von Vorteil: Italienisch Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte wünschenswert - idealer Weise im Umfeld der Bauzulieferindustrie Affinität für technische Produkte sowie Fähigkeit die Anforderungen präzise wiederzugeben Strukturiertes Arbeiten Unternehmerisches Denken Hohes Maß an Eigeninnovation sowie Kunden- und Serviceorientierung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Wohnsitz in der Nähe des Verkaufsgebietes Wir bieten: Familiengeführtes Unternehmen mit überwiegender Duz-Kultur Wertschätzendes und vertrauensbasiertes Betriebsklima Flache Hierarchien sowie kurze und schnelle Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten (37 Stunden-Woche) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement 30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub Unbezahlte Freistellungsmöglichkeit bis zu 2 Monaten Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents Moderne technische Arbeitsausstattung, bspw. iPhone, iPad, Laptop, Headsets zur beruflichen und privaten Nutzung Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke Umfassende Einarbeitung und Onboarding Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. VEKA-Campus, E-Learning-Angebote) Erforderliche Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben Tabellarischer Lebenslauf  Zeugnisse Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem. Wir fördern unsere Mitarbeitenden nach besten Möglichkeiten und unterstützen Sie gern, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Sprechen Sie uns einfach an. Klingt nach einem spannenden Job? Dann werde jetzt Teil der VEKA-Familie! VEKA AG Dieselstraße 8  48324 Sendenhorst

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
15. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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