Sales-Manager/in (m/w/d)

Über uns Jeder Konzern ist nur so gut wie sein Vertrieb. Egal ob Quereinsteiger/in oder erfahrener Vertriebler/in - bei uns erlernt man den Vertrieb von der Pike auf mit dem Ziel, mittel- bis langfristig Verantwortung zu übernehmen in den Bereichen der Orga und Planung von Fort- und Weiterbildungen und dem gesamten Human Resources Bereich, heißt Mitarbeitergewinnung, -führung, und -ausbildung. Als Kooperationspartner eines 100% Tochterunternehmens eines DAX-Konzerns, bieten wir ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine hervorragende, erfolgsorientierte Vergütung bei flexiblen Arbeitszeiten. Hierbei dürfen Ziele individuell gesteckt werden - der Student, der Praxisluft schnuppern will und anerkannte Qualifikationen bei gutem Verdienst anstrebt ist ebenso willkommen wie der nebenberufliche Einsteiger oder der Karrieresuchende. Das bieten wir dir: - flexible Arbeitszeiten - zweitberuflich oder Karrierechance - remotes Arbeiten - Fort- und Weiterbildungen - weit überdurchschnittliche Einkommensmöglichkeiten - Mentoring - uvm. Das könnten bald deine Aufgaben sein: Teilaufgaben im Bereichs Sales und Communication und Teilbereiche der Orga, Planung und Human Ressource - konkret: Mitarbeitergewinnung, -ausbildung, und -führung. Nähere Informationen finden Sie in einem kurzen Video, wenn Sie auf 'Webseite öffnen' klicken. Das solltest du mitbringen: - Menschen, die gerne mit Menschen zusammen arbeiten - mind. 21 Jahre - Interesse an Wirtschaft und Finanzen - Sprachlevel C+ - mind. mittlere Reife