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Stelle verifiziert gestern

Sales Hunter (m/w/d) | Neukundenakquise B2B

Brodos AG·Baiersdorf, Mittelfranken (Bayern)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Aktive Neukundenansprache per Telefon, LinkedIn und weiteren Kanälen, Aufbau einer Vertriebspipeline, Terminvereinbarung und -vorbereitung sowie Entwicklung des Netzwerks.
  • Anforderungen: Vertriebsmindset, Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise, Ausdauer, Lösungsorientierung und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, 40 Urlaubstage, individuelle Weiterentwicklung, Corporate Benefits, Bike Leasing, Firmenevents und betriebliche Altersvorsorge.
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Stellenbeschreibung

# Sales Hunter (m/w/d) | Neukundenakquise B2B gesucht! Vollzeit | ab sofort | unbefristet | deutschlandweit Du liebst es, neue Türen zu öffnen, auf Unternehmen zuzugehen und aus ersten Kontakten echte Verkaufschancen zu machen? Dann werde Teil unseres Teams und bringe Deine Begeisterung für Akquise, Kommunikation und den Aufbau neuer Kundenbeziehungen bei Brodos ein. ## Das bieten wir: - Wir leben die Du-Kultur: Hier wird jeder mit "Du" angesprochen – egal auf welcher Ebene! - Job nach Maß: Wir gestalten die Position passend zu Deinen Stärken und Zielen. - \*\*Maximale Flexibilität:\*\* Mobile Office, flexible Arbeitszeiten & Freizeitausgleich sind bei uns kein Problem. - \*\*Reibungsloses Onboarding:\*\* Dein persönlicher Pate begleitet Dich in den ersten Wochen. - Weiterentwicklung garantiert: Individuelle Förderung durch die Brodos Business School. - Mehr Urlaub, mehr Erholung: Nimm bis zu 40 Urlaubstage – Du entscheidest! - Attraktive Extras: Corporate Benefits, Bike Leasing, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge & mehr. - Einfach erreichbar: Perfekte Anbindung an den S-Bahnhof sowie kostenfreie Parkplätze an unserem Standort ## Darauf kannst Du Dich freuen: - \*\*Neukundenansprache:\*\* Du gehst aktiv auf Unternehmen zu, identifizierst passende Ansprechpartner und eröffnest neue Gespräche per Telefon, LinkedIn oder weiteren relevanten Kanälen. - \*\*Pipeline aufbauen:\*\* Du stellst Brodos und unsere Lösungen überzeugend vor, erkennst Potenziale frühzeitig und machst aus Erstkontakten konkrete Vertriebschancen. Dabei hältst Du Wiedervorlagen und Follow-ups konsequent nach. - \*\*Termine vorbereiten:\*\* Du vereinbarst Präsentations- und Beratungstermine, bereitest diese inhaltlich vor und sorgst für eine strukturierte Übergabe an den Innendienst bzw. die weiterführenden Vertriebsteams. - \*\*Markt und Netzwerk entwickeln:\*\* Du beobachtest Branchen, Hersteller, Partner und Trends, erschließt neue Potenziale und baust Dir Schritt für Schritt ein wertvolles Netzwerk auf. - \*\*CRM konsequent nutzen:\*\* Du dokumentierst Leads, Kontakte und nächste Schritte sauber im CRM und hältst den Status Deiner Opportunities jederzeit transparent. ## Das wünschen wir uns: - \*\*Vertriebsmindset:\*\* Du hast Lust auf Akquise, gehst aktiv auf Menschen zu und willst neue Geschäftsmöglichkeiten nicht nur finden, sondern auch in Bewegung bringen. - \*\*Kommunikationsstärke:\*\* Du überzeugst im Erstkontakt mit klarer Sprache, einem sicheren Auftreten und dem Gespür dafür, wie man Interesse bei Entscheidern weckt. - \*\*Struktur und Ausdauer:\*\* Du behältst auch bei vielen Kontakten, Follow-ups und Terminen den Überblick und arbeitest organisiert sowie verbindlich. - \*\*Lösungsorientierung:\*\* Du denkst mit, erkennst Kundenbedarfe schnell und findest gute Ansätze, wie Brodos Unternehmen mit passenden Lösungen unterstützen kann. - \*\*Nice to have:\*\* Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenansprache oder im B2B-Umfeld ist ein Pluspunkt – wichtiger ist uns aber, dass Du Lust auf Vertrieb mitbringst. - \*\*Sprachkenntnisse:\*\* Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse. \*\*Bereit für den nächsten Karriereschritt?\*\*  Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und Zeugnissen – kein Anschreiben nötig! Deine Ansprechpartnerin: Fiona Meyse

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
13. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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