Sales Account Manager (m/w/d) - Sachsen / Brandenburg

• Vertrieb und Neukundenakquise: Du bist verantwortlich für den aktiven Verkauf unserer Produkte und IT-Dienstleistungen bei Hausverwaltungen, Bautragenden, Planerinnen und Planern, Wohnungsbaugesellschaften und -genossenschaften. Hierfür gehört die Neukundenakquise in der Immobilienbranche, vorwiegend im Außendienst, genauso zu deinem Daily Business wie die Pflege und Erweiterung der bestehenden Kundenbeziehungen. • Kundenberatung und -betreuung: Du stehst unserer Kundschaft als kompetente Ansprechperson zu Themen rund um die Energiekostenabrechnung und unserer Produktwelt zur Seite.  • Strategie und Analyse: Nicht nur bestehende Vertriebsstrategien setzt du souverän um; du bringst auch aktiv neue, kreative Ideen ein, um unsere (Ziel-)Kundschaft zu begeistern. Durch die Analyse des Marktpotenzials entwickelst du den Vertriebsbereich aktiv weiter. • Angebotserstellung: Dein Verkaufstalent stellst du nicht zuletzt durch die Erstellung von Angeboten und Aufträgen in SAP unter Beweis. Ihr Profil: Fachkenntnisse • Du hast deine kaufmännische oder technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. • Du verfügst bereits über fundierte Vertriebserfahrung, idealerweise von erklärungsbedürftigen technischen Produkten und Dienstleistungen, gerne auch als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger mit technischem Hintergrund. Expertise • Du bringst Erfahrung in der aktiven telefonischen Kundengewinnung sowie im Außendienst mit.Idealerweise hast du sogar schon erste Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft oder Energiedienstleistungsbranche gesammelt. • Mit MS Office kannst du sicher arbeiten, idealerweise hast du auch erste Kenntnisse in SAP oder einem anderen CRM-System. Motivation & Teamspirit • Du punktest mit deiner Kommunikationsstärke, Empathie und Freude am Kundenkontakt. • Dein verhandlungssicheres und verbindliches Auftreten mit hoher Abschlussstärke runden dein Profil ab. Firmenbeschreibung: • Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitende. • Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits. • Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen. • Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern. Darauf kannst du dich verlassen - deine Benefits Work-Life-Balance: Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit - je nach Stelle - mobil und flexibel zu arbeiten. Gesundheit: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung. Mobilität: Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen. Weiterentwicklung: Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding, das BRUNATA-METRONA Basecamp, vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir eine persönliche Patenschaft zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst. Top-Ausstattung: Damit du deinen Job optimal antreten kannst, statten wir dich mit dem neuesten Equipment aus. Dazu gehören ein Firmenwagen sowie ein neues iPhone, das du auch privat nutzen kannst. Unsere Vielfalt macht uns stärker Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitende gleichermaßen - ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns - in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.