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Stelle verifiziert vorgestern

SAFe Transformation Manager (m/w/d)

Bertrandt AG·Berlin (Berlin)Vor OrtUNBEFRISTETSenior
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Rollenbeschreibung: Einführung und Umsetzung des SAFe-Frameworks, Begleitung der Transformationsaktivitäten, Coaching von Führungskräften, Teams und Schlüsselrollen, Moderation von Workshops
  • Anforderungen: Hochschulabschluss, langjährige Erfahrung in agilen Transformationen und SAFe-Implementierung, Kenntnisse in Lean-Agile Leadership, Change Management, SPC-Zertifizierung vorteilhaft
  • Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, kooperative und teamorientierte Haltung, Bereitschaft zu reisen
  • Vorteile & Bedingungen: Arbeit in einem Umfeld mit Hardware- und Software-Entwicklung, strategische Abstimmung, Arbeit in einem internationalen Unternehmen mit ca. 12.000 Mitarbeitenden
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Stellenbeschreibung

Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenüber-greifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit. Was Sie erwartet: Einführung und Umsetzung des SAFe‑Frameworks innerhalb von SE GT PRM Begleitung & Überwachung der Transformationsaktivitäten zur Sicherstellung der SAFe‑Prinzipien Coaching von Führungskräften, Teams und Schlüsselrollen wie RTEs und Produktmanager*innen in Lean‑Agile‑Methoden Planung und Durchführung von SAFe‑Zertifizierungstrainings (z. B. Leading SAFe, SAFe for Teams) Moderation von Workshops, Coaching der ART‑Ausführung & Unterstützung des Lean‑Portfoliomanagements Beratung der Führungskräfte im Business‑Agility‑Programm & strategische Abstimmung der Umsetzung Arbeit in einem Umfeld, das Hardware‑ und Software‑Entwicklung in einen agilen Entwicklungswertstrom integriert Was Sie mitbringen: Hochschulabschluss im technischen oder kaufmännischen Bereich Langjährige Erfahrung in agilen Transformationen und der SAFe‑Implementierung in großen Organisationen Starkes Engagement für agile Praktiken, idealerweise mit SPC‑Zertifizierung Fundierte Kenntnisse in SAFe, Lean‑Agile Leadership und Change Management Ausgeprägte Moderations‑ und Coaching‑Fähigkeiten zur Inspiration von Stakeholdern Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie eine kooperative, teamorientierte Haltung Bereitschaft zu Reisen Paula Gridi-Papp

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
13. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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