Sachgebietsleitung Abfallrecht & Gebührenwirtschaft (m/w/d)

Die Kommunalservice Landkreis Börde Anstalt öffentlichen Rechts beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als ### Sachgebietsleitung Abfallrecht & Gebührenwirtschaft (m/w/d) zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option auf Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. ## Aufgabenprofil: - fachliche Führung und Anleitung der zugeordneten Mitarbeiter der Gebührenwirtschaft, Abfallberatung, Bürger – und Servicetelefon inklusive der Elektro-  und Sperrabfallanmeldung - Organisation der Aufgaben und Ablaufoptimierung im Sachgebiet Gebührenwirtschaft - eigenverantwortliche Koordination, Steuerung und Kontrolle der Arbeitsabläufe und Prozesse im Team - Klärung satzungs-/abfall-/verwaltungs-/abgabenrechtlicher Probleme und Fragen - Erarbeitung bzw. Pflege des Satzungsrechts (u.a. Abfallentsorgungssatzungen, Abfallgebührensatzungen) - fachliche Umsetzung der abfallrechtlichen Kenntnisse - Widerspruchsbearbeitung sowie Klage-/Verwaltungsgerichtsverfahren - Einsatz und Optimierung der genutzten Abfallgebührenbearbeitungsprogramme - verantwortliche Organisation zur Vorbereitung und Erstellung der Jahresgebührenbescheide - Bearbeitung von vergaberechtlichen Themen im zuständigen Fachbereich inklusive der Zuarbeit zum Bereich zentrale Vergabestelle - Fristüberwachung und fortlaufende Qualitätskontrolle - Behältermanagement - Erarbeitung von Statistiken in der Abfallgebührenwirtschaft - bedarfsgerechte Unterstützung der anderen Sachgebiete ## Unsere Erwartungen an Ihre Qualifikation: ### Fachliche Anforderungen: - Abschluss als Verwaltungsfachwirt, Diplom-Verwaltungsfachwirt, erfolgreich abgeschlossener BII/AII-Lehrgang bzw. Bachelor-Abschluss im Bereich des Verwaltungsmanagements (z.B. Öffentliche Verwaltung oder Verwaltungsökonomie) oder vergleichbares Studium der Rechtswissenschaften - sichere Anwendung von Gesetzen, Richtlinien und Fachvorschriften - Erfahrung in der Arbeitsorganisation und Arbeitsvorbereitung - sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen, insbesondere MS-Office - gültiger Führerschein Klasse B - idealerweise Erfahrungen in der Gebührenabrechnung und Bescheiderstellung - idealerweise Erfahrungen in der Führung und Koordination von Teams sowie Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Abfallwirtschaft ### Persönliche Anforderungen: - Flexibilität, Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit - Präzise, gründliche sowie selbstständige Arbeitsweise inklusive Prozessverständnis - Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick - Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsvermögen und Führungskompetenz - Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit je nach Arbeitsaufkommen ## Wir bieten Ihnen: Ein Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD (VKA) Entgeltgruppe:         E 11 (die Stufenzuordnung erfolgt nach § 16 TVöD) Arbeitszeit:               39 h / Woche Arbeitsort:                 Wolmirstedt Darüber hinaus können wir Ihnen Folgendes bieten: - flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit - 30 Tage Urlaub - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - vermögenswirksame Leistungen - betriebliche Altersversorgung - eine monatliche Sachbezugsleistung in Form einer Boni-Card ### Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen, wie tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien (Berufsabschluss, Schulabschluss), Tätigkeitsnachweise und Führerscheinkopie bis zum ein: E-Mail: ** Postanschrift: Kommunalservice Landkreis Börde AöR Personalwesen Schwimmbadstraße 2 a 39326 Wolmirstedt Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen. Hinweise: Bewerbungen per E-Mail sind nur im PDF-Format einzureichen. Eingangsbestätigungen werden ausschließlich per E-Mail versendet. Zum Erhalt einer Eingangsbestätigung ist den Bewerbungsunterlagen zwingend eine E-Mail-Adresse beizufügen. Unvollständige, nicht aussagefähige und zu spät eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren stehen, werden nicht erstattet. Sprachliche Gleichstellung: Personen- und Funktionsbezeichnungen gelten jeweils in weiblicher, männlicher und diverser Form. Informationen zum Schutz personenbezogener Daten und deren Verarbeitung im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie im Internet unter www.ks-boerde.de / Datenschutz. Kommunalservice Landkreis Börde AöR - Der Vorstand - gez. D. Schulze gez. T. Biewend