Sachbearbeitung Rechnungswesen (m/w/d)

Seit 1995 begleitet TECHNOSERVICE Kunden aus den Bereichen Sondermaschinenbau, Automatisierungstechnik und Automotive und übernimmt innerhalb der Personalberatung die gezielte Personalgewinnung zur finalen Stellenbesetzung – national wie auch international. Für unseren Kunden suchen wir zur Unterstützung einen Sachbearbeiter im Rechnungswesen (m/w/d) vorranging für die Rechnungseingangsprüfung und Zahlungsfreigabe. Die Entscheidung, ob Sie direkt bei unserem Kunden einsteigen oder zunächst über uns starten, liegt allein bei Ihnen. Die Konditionen sind die gleichen und werden kundenseitig offen kommuniziert. Folgende Tätigkeiten gehören zu Ihren Aufgaben: - Rechnungseingangsprüfung (Abgleich mit Bestellungen, Menge, Konditionen) - Zahlungsfreigabe und Einstellen der Zahlungsläufe - Überprüfung von Zahlungseingängen und Ausübung des Mahnwesens - Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Partnerunternehmen Ihre Qualifikation: - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einschlägige Berufspraxis aus Debitoren- und/oder Kreditorenbuchhaltung - Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit Zahlenaffinität - Eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Dienstleistungsmentalität ergänzen ihr Profil. - Sie verfügen über sichere Anwenderkenntnisse in MS Office und bestenfalls in Lexware (Finanzbuchhaltung) Wir bieten Ihnen: - Attraktive übertarifliche Entlohnung & Sozialleistungen - Persönliche Betreuung - Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen ab Arbeitsbeginn - Fahrtkostenzuschüsse Passt die Aufgabenstellung zu Ihnen und/oder erkennen Sie in dieser ein entsprechendes Potential für Ihre berufliche Entwicklung? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme! Für erste Details erreichen Sie uns während unserer Bürozeiten von 8.30 – 17.00 Uhr unter 0711 / 21082 – 0 oder per E-Mail an [](https://mailto:). Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen laden wir Sie zu einem ersten Gespräch zu uns nach Stuttgart bzw. zu einem Online-Interview ein. Im zweiten Schritt lernen Sie bereits im Rahmen eines persönlichen Vorstellungsgesprächs ihre Ansprechpartner bei unserem Kunden sowie Ihren Arbeitsplatz kennen, mit dem Ziel, zeitnah über einen gemeinsamen Start entscheiden zu können. Bitte nennen Sie uns bei Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung, die wir gerne berücksichtigen.