Zurück zu den Ergebnissen · Trier

Stelle verifiziert vor 3 Stunden

Sachbearbeitung Mietrückstände/Wohnberechtigungsscheine (m/w/d)

Stadtverwaltung Trier·Trier (Rheinland-Pfalz)HybridBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Verwaltung von Mietrückständen, Schuldnerakten, Kommunikation mit Schuldnern, Ratenzahlungen, Überwachung von Titeln und Verjährungsfristen; Bearbeitung von Wohnberechtigungsscheinen und Mitarbeit in der Wohnraumförderung.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Verwaltungsprüfung oder Ausbildung im Verwaltungsbereich, Teamfähigkeit, sicherer PC-Umgang, Bereitschaft zur Fortbildung, Erfahrung in Antragsbearbeitung, Aktenführung, Buchhaltung sowie Grundkenntnisse im Forderungsmanagement wünschenswert.
  • Bedingungen & Benefits: Teilzeit (50 %), befristet, Entgeltgruppe 6 TVöD, flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit möglich, familienfreundliche Angebote, Gesundheitsförderung, Fortbildungsangebote, kollegiales Team, bevorzugte Behandlung bei Schwerbehinderung, Bewerbungen von Frauen und Personen mit Migrationshintergrund erwünscht.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier. In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Amt für Soziales und Wohnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Mietrückstandsbearbeitung / Wohnberechtigungsscheine (m/w/d) Teilzeit (50 %), befristet bis , Entgeltgruppe 6 TVöD Ihre Aufgaben: Bereich Mietrückstandsbearbeitung: - Verwaltung der seitens der Hausverwaltung wegen Uneinbringlichkeit abgeschriebenen, aber rechtlich bestehenden Forderungen aus ehemaligen Mietverhältnissen - Führung und Pflege von Schuldnerakten - Kommunikation mit Schuldnern - Ratenzahlungen vereinbaren - Titel überwachen, Verjährungsfristen im Blick behalten Bereich Wohnungsbindung: - Antragsentgegennahme auf Erteilung von Wohnberechtigungsscheinen - Beratung, Prüfung der Zugangsvoraussetzungen und Entscheidungen auf Ausstellung von Wohnberechtigungsscheinen (mit Ausnahme schwieriger Fallkonstellationen) - Mitarbeit im Bereich Wohnraumförderung/ Wohnraumberatung Ihr Profil Sie verfügen über - einen erfolgreichen Abschluss der I. Verwaltungsprüfung bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene mind. 3-jährige Berufsausbildung zur/ zum Industriekauffrau/-mann (m/w/d) bzw. Bankkauffrau/-mann (m/w/d) bzw. Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann (m/w/d) bzw. Kauffrau/-mann für Büromanagement bzw. Rechtsanwaltsfachangestellte/-angestellter (m/w/d) - ausgeprägte Teamfähigkeit und bürgerorientiertes Verhalten in einem Servicebereich - einen sicheren Umgang mit dem PC und der Standardsoftware Microsoft-Office - Fortbildungsbereitschaft - wünschenswerterweise Erfahrungen im Umgang mit Antragsbearbeitung und Aktenführung sowie Buchhaltung - vorteilshafterweise Grundkenntnisse im Forderungsmanagement/ Mahnwesen sowie Zwangsvollstreckung und Insolvenzverfahren Das bis befristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 6 TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 % der Vollbeschäftigung. Die Möglichkeit, die Arbeit nach einer angemessenen und erfolgreichen Einarbeitungszeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen besteht. - Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen - Betriebliche Gesundheitsförderung - gezielte Fortbildungsangebote - aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung - kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Bigdon zur Verfügung, Tel. 0651/718-2111. Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 02. August 2026.

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
21. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 3 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
applyUrl0
postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

Ähnliche

Ähnliche Stellen.

HR Manager

Accumalux Group
Trier
Gehalt nicht angegeben
Neuüber talent.com·vor 7 Stunden15/100

Etwas stimmt mit dieser Anzeige nicht? Betrügerische oder veraltete Stelle melden