Sachbearbeitung medizinischer Katastrophenschutz (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung für unsere Feuerwehr: Sachbearbeitung medizinischer Katastrophenschutz (m/w/d) Abteilung Bevölkerungsschutz Vollzeit (40/39 Wochenstunden) | Besoldungsgruppe A 11 LBesO bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD (vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen) | unbefristet | ab sofort Kennziffer 37/22 Bei der Feuerwehr Mainz arbeiten Menschen, die mehr wollen als nur einen Job. Wir übernehmen Verantwortung - für unsere Stadt, für die Sicherheit der Menschen, für das, was im Ernstfall zählt. Dabei ist jede Aufgabe wichtig: im Einsatz, in der Leitstelle, in der Verwaltung. Was uns verbindet, ist der Wille, gemeinsam etwas zu bewegen. Wer hier arbeitet, spürt: Meine Arbeit macht einen Unterschied. Jeden Tag. *Aufgaben u.a.:* - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des bestehenden medizinischen Katastrophenschutzes  - Erstellung von Alarm- und Einsatzplänen mit medizinischem Schwerpunkt (z.B. Unterbringung von Betroffenen, Zusammenarbeit mit Krankenhäusern, etc.) - Abstimmung/Harmonisierung von Einsatzplänen und konzepten mit angrenzenden Kommunen, den Hilfsorganisationen, Leitenden Notärzten, Organisatorischen Leitern sowie der Rettungsdienstbehörde - Zentrale behördliche Ansprechperson für die Gruppen der Leitenden Notärzte und Organisatorischen Leiter - Mitwirkung im administrativen Bereich bei besonderen Einsatzlagen  - Mitarbeit im Führungs- und Verwaltungsstab sowie der der Koordinierungsgruppe Stab \*Wir bieten:\*  - Eigenverantwortliches Arbeiten - Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich) - Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz - Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen - Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets - Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim) - Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) - Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B. - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit) - 30 Tage Urlaub - Jahressonderzahlung *Ihr Profil:* - Eine der nachfolgenden Qualifikationen: - abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bevölkerungsschutz, Katastrophenvorsorge/-management, Gefahrenabwehr oder vergleichbar  - Befähigung für das Statusamt A 11 LBesO der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen  - Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen und eine im Rahmen einer haupt- oder ehrenamtlichen Tätigkeit im Katastrophenschutz erworbene Führungsausbildung zum „Verbandführer Katastrophenschutz“ sowie die Bereitschaft, die Fortbildungsqualifikation für das Statusamt A 11 LBesO der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen zu absolvieren - abgeschlossener Verwaltungslehrgang II  - abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung und eine im Rahmen einer haupt- oder ehrenamtlichen Tätigkeit im Katastrophenschutz erworbene Führungsausbildung zum „Verbandführer Katastrophenschutz“ sowie die Bereitschaft, eine individuell zugeschnittene Weiterqualifizierung zu absolvieren - Kenntnisse im Bereich des Rettungsdienstes oder Katastrophenschutzes, z.B. aus der Tätigkeit in einer Hilfsorganisation sind wünschenswert - Rasche und gute Auffassungsgabe komplexer Sachverhalte - Selbstständige, verantwortungsbewusste und innovative Arbeitsweise - Sicheres und verbindliches Auftreten sowie Verhandlungsgeschick  - Gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit spezieller Software im Fachbereich (z.B. GIS) sind von Vorteil - Bereitschaft, auch außerhalb der gewöhnlichen Arbeitszeit an Einsätzen oder Sonderveranstaltungen teilzunehmen - Führerschein Klasse B *Besoldungsgruppe A 11 LBesO bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD (vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)* Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen. Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit. Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere. Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 37/22 an.