Sachbearbeitung im Bereich Grundstücksangelegenheiten & Erschließungsbeiträge (m/w/d)

Stellenausschreibung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet qualifiziertes Personal für das Team Bauleitplanung als: Sachbearbeitung im Bereich Grundstücksangelegenheiten & Erschließungsbeiträge (m/w/d) (Entgeltgruppe 9b) im Fachbereich Bauleitplanung & Tiefbau der Gemeinde Uetze in Teilzeit oder Vollzeit mit mind. 35-39 Wochenstunden. Ihr Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere: - Bearbeitung von Erschließungsbeiträgen einschließlich Beitragsberechnung, Bescheiderstellung und Durchführung der zugehörigen Verwaltungsverfahren - Bearbeitung von Klageverfahren im Bereich der Erschließungsbeiträge sowie Vorbereitung gerichtlicher Verfahren - Organisation und Abwicklung des Verkaufs kommunaler Baugrundstücke einschließlich Beratung, Vergabeverfahren, Vertragsgestaltung und Notarterminen - An- und Verkauf sowie Verpachtung kommunaler Grundstücke einschließlich Vertragsmanagement und Abstimmung mit internen und externen Beteiligten - Bearbeitung von Straßenwidmungen, Straßenbenennungen und Hausnummernvergaben sowie Pflege des Straßenbestandsverzeichnisses - Prüfung des gesetzlichen Vorkaufsrechtes gem. § 24 BauGB - Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und -bewirtschaftung Um den vielfältigen Aufgaben flexibel begegnen zu können, kann sich der Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuell zu bearbeitenden Themen anpassen. Der Weg zu unserem Team: - Sie haben eine Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten und den zweiten Verwaltungslehrgang (AII) abgeschlossen - Alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit erster juristischer Staatsprüfung oder mit dem Abschluss Bachelor of Law - Sie verfügen über ein Studium in der Fachrichtung Baurecht und Planungsmanagement wie z. B. Städtebau, Stadtplanung, Stadtentwicklung, Architektur mit Vertiefung Städtebau, Geographie, Bauleitplanung, Landschaftsplanung oder –architektur, Raumwissenschaften, Regionalplanung, Urbanistik oder einer anderen räumlich-planerischen Fachrichtung mit städtebaulicher Vertiefung - Sie besitzen ein ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur selbstständigen Arbeit - Sie verfügen über eine gute Organisationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit, Sozialkompetenz, Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit - Der sichere Umgang mit dem MS-Office-Paket wird vorausgesetzt - Sie besitzen ein hohes Maß an Flexibilität und können sich schnell in neue Aufgabengebiete einarbeiten - Ehrenamtliches Engagement, z. B. in der Freiwilligen Feuerwehr, ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden? Wir bieten Ihnen: - Keinen Job von der Stange, sondern eine verantwortungsvolle und hochinteressante Tätigkeit in einer wachsenden Gemeinde - Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung - Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, sowie betriebliche Altersversorgung - Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten - Die Möglichkeit ein Dienstrad „JobRad“ (auch E-Bike) zu leasen - Jobticket - Firmenfitness (Hansefit) - Hausinterne Massagetermine - Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit, Reisen, Kultur u. v. m. - Diverse interne Veranstaltungen und Aktionen für unsere Mitarbeiter*innen Na, neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerberenden sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum ausschließlich über das Onlinebewerbungsformular auf www.uetze.de ein. Für einen vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen die Teamleitung, Frau Weber (05173/970-265), gern zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Rosemann aus dem Team Personalstrategie (05173/970-133) oder per E-Mail