Sachbearbeitung Eigenbetriebe (m/w/d)

• Erstellung der Verbrauchsabrechnungen Wasser/Abwasser • Beschaffung von Wasserzählern und das Bearbeiten von unterjährigen Wasser­zähler­wechseln • Pflege der versiegelten Flächen zur Berech­nung der Nieder­schlagswassergebühr • Erstellung von Bezugs- und Verkaufs­statistiken • Vorbereitende Arbeiten für die Jahres­abschlüsse der Eigenbetriebe • Mitwirkung bei der Bearbeitung von Widersprüchen und Erlassanträgen Ihr Profil: • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Beschäftig­te/r mit erfolgreich abgeschlossener Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehem. Angestelltenlehrgang I) oder • Die Ausbildung zur/zum Rechtsan­waltsfach­angestellten oder • Eine abgeschlossene dreijährige kaufmänni­sche Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen oder eine andere abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung, sofern diese eine den ausgeschriebenen Tätigkeitsschwerpunkten entsprechende Qualifikation vermittelt • Idealerweise Kenntnisse oder Berufs­erfah­rung in der öffentlichen Verwaltung, ins­besondere im kommunalen Finanzwesen oder in vergleichbaren Aufgabenbereichen • Gutes Zahlenverständnis sowie eine sorg­fältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise • Sicherer Umgang mit den einschlägigen gesetzlichen Vorschriften sowie den dazu erlassenen Satzungen und Richtlinien • Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, Termine, Vorgänge und Arbeitsabläufe eigenständig zu koordinieren und den Überblick zu behalten • Freundliches, serviceorientiertes und verbindliches Auftreten, insbesondere im Umgang mit Einwohnerinnen und Einwohnern • Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Firmenbeschreibung: • Eine Stelle, die in Vollzeit zu besetzen ist und in EG 8 TVöD eingruppiert ist • Ein jährliches Bruttoentgelt von derzeit 44.800,24 € bis 54.367,96 € inklusive Jahressonderzahlung, abhängig von der Stufenzuordnung, bei einer Vollbeschäftigung • Einen modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus • Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren • Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings • Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit • Einen Zuschuss zu den Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel (Jobticket) • Kostenloses Obst und Getränke • Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis • Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen