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Stelle verifiziert gestern

Sachbearbeitung Bereich Soziales und Asyl

Verbandsgemeinde Leiningerland·Grünstadt (Rheinland-Pfalz)
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Betreuung von Asylbewerbern, Verwaltung von Wohnraum, Prüfung von Leistungsansprüchen, Erstellung von Bescheiden, Vermittlung von Sprachkursen, Zusammenarbeit mit Ämtern und Helfern, Mitwirkung bei Migrationsarbeit
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation, Kenntnisse im AsylbLG, SGB I und X, Verwaltungsverfahrensrecht, MS Office, Fachverfahren, soziale und interkulturelle Kompetenz, Führerschein Klasse B
  • Vorteile & Bedingungen: Unbefristete Vollzeitstelle, Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, strukturierte Einarbeitung, Weiterbildung, modernes Arbeitsumfeld, kostenlose Parkplätze, Gleichstellungspolitik
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Stellenbeschreibung

Bei der Verbandsgemeinde Leiningerland, mit Sitz in Grünstadt ist zum im Fachbereich 3 -Bürgerdienste- die Stelle eines Sachbearbeiters (m/w/d) im Bereich Soziales und Asyl zu besetzen. Ihre Aufgaben: - Betreuung von Asylbewerbern (Hilfestellungen bei persönlichen Angelegenheiten wie Mahnungen, Zwangsvollstreckungen, Befreiung von Rundfunkgebühren, Erläuterung der BAMF-Schreiben, Ausfüllen von Formularen, aufenthaltsrechtliche Fragen mit der Ausländerbehörde klären) - Verwaltung von Wohnraum für Asylbewerber (Wohnungsvergabe und -abnahme, Kostenverwaltung, An- und Abmelden bei der Abfallwirtschaft, Mülltonnenbestellung, Sperrmüllbestellung, Ausstattung der Wohnungen, regelmäßige Kontrolle der Wohnungen) - Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen sowie Berechnung und Gewährung von einmaligen und laufenden Leistungen (u.a. Grundleistungen sowie zusätzliche Leistungen für Schwangerschaft, Zugticket, Renovierung der Unterkunft, Schulbedarf) nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) - Erstellung von Bescheiden, Durchführung von Zahlbarmachungen sowie Dokumentation im Fachverfahren - Vermittlung von Sprachkursen, Aufforderung zur Arbeit, Heranziehung zu gemeinnütziger Arbeit, Berechnung und Auszahlung der gemeinnützigen Arbeit - Zusammenarbeit mit anderen Ämtern, Behörden und ehrenamtlichen Helfern (z.B. Ausländerbehörde, Jobcenter, Sozialdienst) - Mitwirkung bei der Optimierung der Migrations- und Integrationsarbeit weitere soziale Aufgaben: - Annahme von Wohngeldanträgen, Überprüfung deren Vollständigkeit und Weiterleitung an die Kreisverwaltung - Ausstellung von Wohnberechtigungsscheinen - ordnungsbehördliche Maßnahmen im Obdachlosenrecht (Unterbringung und Einweisung von obdachlosen Personen sowie die Verwaltung von Wohnraum, vgl. Verwaltung von Wohnraum für Asylbewerber) Ihr Profil: - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, oder eine vergleichbare Qualifikation im öffentlichen Dienst (z.B. Angestelltenlehrgang I); alternativeine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Sozialrecht, oder Leistungsgewährung Bewerbungen von Personen mit erfolgreich abgeschlossener Angestelltenprüfung II sind aufgrund der Entwicklungsperspektive der Stelle (bis zu EG 9c) ausdrücklich erwünscht - Kenntnisse im AsylbLG, SGB I und X, Verwaltungsverfahrensrecht sowie idealerweise in angrenzenden Rechtsgebieten (z.B. Aufenthaltsrecht) - sicherer Umgang MS Office (insbesondere Word, Excel) sowie Erfahrung mit Fachverfahren (KIS, AZR, InGe-Online) wünschenswert - ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz im Umgang mit Menschen - Belastbarkeit, Teamfähigkeit, selbständige und strukturierte Arbeitsweise - gültiger Führerschein der Klasse B Wir bieten: - eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (z.Zt. 39 Wochenstunden) in der Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA, Jahressonderzahlung und betriebliche Alters-vorsorge; (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen sowie nach erfolgreicher Einarbeitung und Übertragung zusätzlicher höherwertiger Tätigkeiten besteht die Möglichkeit einer Entwicklung bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA) - flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse - strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten - ein engagiertes Team, bestehend aus insgesamt 3 Mitarbeitenden, sowie ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz - eine moderne und technische Infrastruktur mit leistungsfähiger Soft- und Hardware - kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Verwaltungsstandort in Grünstadt, mit vorhandener Ladeinfrastruktur Die Verbandsgemeinde Leiningerland fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes Rheinland-Pfalz besonders berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Fachbereichsleiter Tobias Spangenmacher unter der Tel-Nr.: gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 14. August 2026 über unser Online-Formular www.vg-l.de/jobzu oder alternativ an folgende Anschrift: Verbandsgemeinde Leiningerland, Fachbereich 1, Industriestraße 11, 67269 Grünstadt. Bitte reichen Sie keine Originalunterlagen ein, da eine Rücksendung aus Kostengründen nicht erfolgt.

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
15. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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