Zurück zu den Ergebnissen · Rosenheim, Oberbayern

Stelle verifiziert vor 21 Stunden

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für die Übernahme von Elternbeiträgen in (m/w/d)

Landratsamt Rosenheim·Rosenheim, Oberbayern (Bayern)
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Entgegennahme und Prüfung von Anträgen, Durchführung der Zumutbarkeitsprüfung, Datenerfassung, Erstellung rechtsmittelfähiger Bescheide, Rückforderungen und Geltendmachung von Erstattungsansprüchen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungswirtin/wirtschaft, Verwaltungsfachangestellten oder Verwaltungsfachkraft, Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht, strukturierte Arbeitsweise.
  • Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, leistungsgerechtes Entgelt nach TVöD, umfangreiche Fort- und Weiterbildung, Fahrtkostenzuschuss, flexible Arbeitszeiten, Teilzeit möglich.
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Stellenbeschreibung

Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 24 – Kreisjugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Übernahme von Elternbeiträgen in Kindertageseinrichtungen Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 50 % der tariflichen bzw. beamtenrechtlichen Arbeitszeit (19,5 bzw. 20 Wochenstd). Das Kreisjugendamt Rosenheim fördert mit seinen rund 170 Mitarbeitenden das gesunde Aufwachsen von Menschen und unterstützt Eltern durch präventive Angebote, bedarfsgerechte Hilfen und Leistungen bei ihren Erziehungsaufgaben. In der Übernahme von Elternbeiträgen in Kindertageseinrichtungen sind Sie in ein Team aus weiteren Fachkräfte eingebunden und stellen den Besuch einer ersten Bildungs- und Betreuungseinrichtung für Kinder sicher. Ihre neuen Aufgaben: * Entgegennahme und Prüfung der Anträge auf Übernahme des Elternbeitrages auf Vollständigkeit, Anforderung fehlender Unterlagen, Prüfung der Zuständigkeit * Durchführung der Zumutbarkeitsprüfung in sog. Berechnungsfällen (Beschäftigte und Selbständige) und Abrechnung des Mittagessens * Datenerfassung -fallbezogen und einrichtungsbezogen- in digitalen Fachanwendungen und Auszahlung der Elternbeiträge an die Träger der Kindertageseinrichtungen * Erstellung rechtsmittelfähiger Bescheide * Durchführung von Rückforderungen mittels Bescheid z.B. §§ 45 und 48 SGB X * Geltendmachung von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Jugendämtern * Bearbeiten von Widersprüchen einschließlich Abgabe an die Rechtsaufsichtsbehörde * Information von Kommunen, Trägern und Kindertageseinrichtungen Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir voraus: * Abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungswirtin bzw. zum Verwaltungswirt (m/w/d) (Laufbahnbefähigung der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder * eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder * erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I (Verwaltungsfachkraft (m/w/d)) * Fundierte Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht * Strukturierte Arbeitsweise auch bei hohem Arbeitsaufkommen * gute Auffassungsgabe, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit * Freundliches, positives Auftreten, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Hilfsbereitschaft und Teamorientierung * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine offene und wertschätzende Art im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern und Trägern von Kindertageseinrichtungen * Organisations- und Planungskompetenz * Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS-Office Produkten und Fachverfahren OK.JUS, E-Akte) Wir bieten: * Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz * Eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten und erfahrenen Team * Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen * Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte der zweiten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter www.oeffentlicher-dienst.info) * Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) * Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung und Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gem. Tarifvertrag Fahrradleasing * Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – spätestens bis . Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerbungsportal unter www.landkreis-rosenheim.de/Karriere/Stellenangebote. Auskünfte zum Arbeitsgebiet erhalten Sie von Frau Huber (). Für personalrechtliche Fragen steht Herr Hofherr () zur Verfügung.

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
16. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 21 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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