Stellenbeschreibung
Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen
Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach
(Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative
Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe
Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche
elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem
bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein
umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen – von der Entwicklung
über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der
circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung
tätig. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Unterstützung bei der
Erstellung, Pflege und Freigabe von Produktionsplänen sowie
Überwachung von Durchlaufzeiten und Lagerzugängen Pflege von
Produktionsaufträgen, Beständen und Backlogs sowie administrative
Auftragsbearbeitung im ERP-System (z. B. Anlegen, Ändern und
Rückmelden von Fertigungsaufträgen) Sicherstellung der
Datenqualität durch Pflege produktionsrelevanter Stammdaten (z. B.
Arbeitspläne, Stücklisten, Dispositionsparameter) Koordination von
Kapazitäten, Produktionsaufträgen und Prioritäten in enger
Abstimmung mit den Produktionsbereichen und relevanten Schnittstellen
Mitwirkung bei Shop Floor-Meetings sowie Unterstützung bei der
Anwendung und Weiterentwicklung von Planungs- und Steuerungstools
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Abgeschlossene
kaufmännische oder technische Berufsausbildung, vorzugsweise im
industriellen Umfeld Erste Berufserfahrung in der Produktionsplanung,
-steuerung oder Disposition Routine im Umgang mit ERP-Systemen sowie
sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme Ausgeprägtes
Verständnis für Produktions-, Materialfluss- und Logistikprozesse
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, kombiniert mit
Teamfähigkeit und klarer Kommunikation Ausgeprägte Organisations-
und Problemlösungsfähigkeiten Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen
Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem
weltweit erfolgreichen Familienunternehmen. Zudem erwarten Sie diverse
Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire
Vergütung: Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit
mit KollegInnen und Geschäftspartnern Gestaltungsfreiraum für
innovative Lösungen Individuelle Entwicklungs- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl.
tariflicher Sonderzahlungen Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen
Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles
Arbeiten Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche
Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld Vorteile & Rabatte für
Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.
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