Zurück zu den Ergebnissen · Freiburg im Breisgau

Stelle verifiziert vor 2 Stunden

Sachbearbeiter Personalservice 100% (w/m/d)

Erzdiözese Freiburg·Freiburg im Breisgaubefristet, unbefristet
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Begleitung von Mitarbeitenden vom Berufseinstieg bis zum Renteneintritt, Bearbeitung aller Personalangelegenheiten, Erstellung von Stellenbewertungen und Eingruppierungen
  • Anforderungen: Abgeschlossenes Studium (z.B. Bachelor of Laws, Bachelor of Arts Public Management) oder kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung, Erfahrung im Tarif- und Arbeitsrecht, Freude an Personalwesen und Kommunikation
  • Vorteile & Bedingungen: Vollzeitstelle 100%, 50% unbefristet, 50% befristet, flexible Arbeitszeiten, Arbeitsplatz in Freiburg, Zusatzversorgung, Fortbildungen, Gesundheitsmanagement, Jobrad, Zuschüsse zu Verkehrstickets
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Stellenbeschreibung

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) davon zu gleichen Teilen: 50 % unbefristet, die anderen 50 % sind befristet (bis zum ) eine SACHBEARBEITER PERSONALSERVICE 100% (w/m/d) IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN • Sie begleiten Mitarbeitende administrativ vom Berufseinstieg bis zum Renteneintritt und bearbeiten selbstständig alle Personalangelegenheiten vom Arbeitsvertrag bis zum Austritt • Sie beraten und unterstützen Mitarbeitende und Führungskräfte zu verschiedensten arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen • Sie erstellen korrekt und gewissenhaft z.B. Stellenbewertungen und Eingruppierungen unter Anwendung von tarifrechtlichen Vorschriften, überwachen und pflegen den Stellenbesetzungsplan, überprüfen Stellenausschreibungen und geben diese frei SIE BRINGEN DAFÜR MIT • Freude an der Arbeit im Personalwesen und in der Kommunikation mit Menschen • Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Laws – allgemeinen Finanzverwaltung, Bachelor of Arts Public Management oder Dipl. Verwaltungswirt/in (FH) bzw. vergleichbarer Studienabschluss • Oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung als geprüfte/r Personalkaufmann/frau • Fundierte Erfahrung in den Bereichen des Tarif- und Arbeitsrechts • Dienstleistungsorientierung und ein gutes Selbstmanagement • Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche UNSER ANGEBOT • Eine Vollzeitstelle 100%, die Stelle ist zu gleichen Teilen 50% unbefristet und 50% befristet (für die Dauer der Elternzeit einer Mitarbeiterin, derzeit längstens bis ). Die Stelle ist in Entgeltgruppe 10 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen • Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg • Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie • Besinnungszeiten als Dienstzeit • Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln) • Fortbildungen • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Hansefit • Jobrad • Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“ Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Für Fragen steht Ihnen Michael Schäuble unter der Telefonnr. gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis unter Angabe der folgenden Bezeichnung sowie Ihrem Namen in der Betreffzeile: 20260624- EOHA7- Sachbearbeiter Personalservice per E-Mail in einem zusammengefügten pdf-Dokument an: Weitere Informationen finden Sie unter: www.ebfr.de. Erzdiözese Freiburg | Schoferstraße 2 | 79098 Freiburg | Telefon:

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Originalquelle
stellenanzeigen.de
Veröffentlicht
16. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 2 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
applyUrl0
postedAt15
Vollständige Beschreibung20

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