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Stelle verifiziert vor 18 Stunden

Sachbearbeiter (m/w/d) Zentrales Personalmanagement

Universitätsklinikum Schleswig-Holstein·Kiel (Schleswig-Holstein)HybridUNBEFRISTETMittel
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Verantwortung für Personaladministration, Vorbereitung und Umsetzung personeller Maßnahmen sowie Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung.
  • Anforderungen: Fundierte kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise im Gesundheitswesen.
  • Kenntnisse & Fähigkeiten: Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Umgang mit SAP HR sowie eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit.
  • Vorteile & Bedingungen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Vollzeit, flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, Mitarbeiterrabatte und Eingruppierung bis E9b TV-L.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Der Bereich Zentrales Personalmanagement ist die zentrale Anlaufstelle für die Beschäftigten und Führungskräfte des UKSH entlang des gesamten Employee Life Cycle. Start in unserem Team Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat Personal Campus Kiel, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Das bieten wir: • Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E9b TV-L, je nach Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen • Eine Vollzeitbeschäftigung, zzt. 38,5 Stunden/ Woche; eine Teilzeitbeschäftigung kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein • Viele Mitarbeiterrabatte auf diversen Online-Plattformen und bei verschiedenen Unternehmen • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und der Möglichkeit zur partiellen Arbeit im Home-Office • Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie hier: Das erwartet Sie: • Verantwortung für die Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt für einen festgelegten Betreuungskreis • Vorbereitung, Abstimmung und Umsetzung von personellen Maßnahmen sowie Durchführung von Mitbestimmungsverfahren • Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Gesichtspunkten • Erstellung von Arbeitsverträgen unter Anwendung der tariflichen und gesetzlichen Bestimmungen sowie deren Rücklaufkontrolle • Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Versicherungen und Behörden Das bringen Sie mit: • Eine fundierte kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau oder vergleichbarer Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen • Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeits- und Tarifrecht und der Anwendung von Tarifverträgen (TV-L, TV-Ärzte) • Sicherer Umgang mit SAP HR • Eigenständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit und ein hohes Dienstleistungsbewusstsein Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum unter Angabe der Ausschreibungsnummer 28876 .

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
20. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 18 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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