Sachbearbeiter (m/w/d) - Kommunalaufsicht

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Amt für Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen - Sachbearbeiter (m/w/d) - Kommunalaufsicht - (E 11 TVÖD / A 11 NBesG) am Standort Rotenburg (Wümme). Das Amt für Finanzen mit derzeit 19 Mitarbeitenden ist als sogenanntes Querschnittsamt dem Dezernat I angegliedert und am Standort Rotenburg (Wümme) untergebracht. Das Amt ist in die drei Sachgebiete Haushalt/Steuern/Beteiligungsmanagement, Kommunalaufsicht und Kreiskasse/ Vollstreckung unterteilt. Ihre Aufgaben: - Sie sind für die Aufgaben der allgemeinen Kommunalaufsicht mit Schwerpunkt wirtschaftliche Betätigung der kreisangehörigen Gemeinden zuständig. Sie prüfen, ob die wirtschaftliche Betätigung, die gewählte Rechtsform und die Ausgestaltung der Betätigung den rechtlichen Vorgaben, zum Beispiel hinsichtlich des angemessenen Einflusses der Gemeinde, entsprechen. Dabei sind umfangreiche Verträge zu prüfen und zu beurteilen. Sie prüfen und genehmigen Satzungen, überwachen die Rechtmäßigkeit des Handelns, führen aufsichtsrechtliche Eingriffe aus und sind für die Auflösung und Abwicklung von Realverbänden zuständig. - Aufgaben im Zusammenhang mit der finanziellen Aufsicht über die kreisangehörigen Gemeinden werden von Ihnen ebenfalls wahrgenommen. Sie prüfen und genehmigen Haushaltspläne und klären Einzelfragen zu finanziellen Sachverhalten. Ihr Profil: - Sie besitzen die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium; alternativ verfügen Sie über einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II. - Sie verfügen über gute Kenntnisse im allgemeinen Kommunalrecht. Das Arbeiten mit Gesetzestexten und Verträgen fällt Ihnen leicht. Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung. - Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes analytisches Verständnis und die Fähigkeit zum schnellen Erfassen von Zahlen und Zusammenhängen aus. - Für Ihre Aufgaben sind Sie verantwortlich. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeitsaufträge priorisieren und im Blick behalten. Mit den Kolleginnen und Kollegen des Sachgebietes tauschen Sie sich regelmäßig aus und geben relevante Informationen weiter. - Für die Mitarbeitenden der Gemeindeverwaltungen sind Sie für die oben beschriebenen Aufgaben die Ansprechperson. In konfliktbehafteten Situationen gelingt es Ihnen, Lösungen zu finden, diese ggf. durchzusetzen und für Verständnis bei allen Beteiligten zu werben. - In der Anwendung der Office-Produkte, insbesondere Excel und Word, sind Sie sehr sicher. Wir bieten… - flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. - die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht. - eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg. - ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. - die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. - eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. - 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage. - ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouse-Seminare, Firmenfitness und Fahrradleasing. Die Stelle nach Entgeltgruppe 11 TVöD/A11 NBesG soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist. Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht. Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Sobottka (04261/983-2276). Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261/983-2167). Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (karriereportal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an senden.