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Stelle verifiziert gestern

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Zulassungsstelle in Bad Ems - EG 6...

Rhein Lahn Kreis·Bad Ems (Rheinland-Pfalz)Vor OrtUnbefristete Teilzeitstelle
20 000 € – 25 200 € / Jahrgeschätzt
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Verantwortlich für Zulassung, Umschreibung und Außerbetriebsetzung von Fahrzeugen sowie Zuteilung von Kennzeichen und Festsetzung der Zulassungsgebühren.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung in Verwaltung, kaufmännisch oder juristisch, Kenntnisse im Umgang mit Office-Produkten, Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW.
  • Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, strukturierte Einarbeitung, Gehaltsentwicklung, tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, Kantine, Rabatte, Jobrad-Leasing und Gesundheitskurse.
  • Persönliche Eigenschaften: Kontaktfreudig, belastbar, sensibel im Umgang mit Kunden, teamfähig, durchsetzungsstark, verantwortungsbewusst und verhandlungssicher.
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Stellenbeschreibung

Arbeiten im Rhein-Lahn-Kreis Ihre Karriere im öffentlichen Dienst Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises ist ein moderner Arbeitgeber mit rund 650 Mitarbeitenden in vielfältigen Aufgabenbereichen. Wir gestalten die Zukunft in einer der schönsten Regionen von Rheinland-Pfalz – von Lahnstein über Kaub bis Diez. Ihr zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich im Kreishaus in Bad Ems und bietet eine naturnahe Lage und eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch kurze Wege und eine kollegiale Kultur unterstützt wird. Werden Sie Teil einer engagierten Verwaltung, die Sicherheit, Entwicklungsmöglichkeiten und sinnstiftende Aufgaben bietet. Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises, Bad Ems, Abteilung 3, Referat 35 (Kfz-Zulassungsstelle) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle zu besetzen als # Sachbearbeiter (m/w/d) in der Zulassungsstelle in Bad Ems - EG 6 / A 6 Entgelt / Besoldung: EG 6 TVöD VKA bzw. A 6 LBesG ~ 20.000 bis ~ 25.200 €/Jahr Wochenarbeitszeit: 19,5 bzw. 20 Stunden Starttermin: nächstmöglich Die Mitarbeiterin / der Mitarbeiter sollte kontaktfreudig, belastbar und sensibel im Umgang mit Publikum sein. Gleichzeitig ist es erforderlich, den Standpunkt vertreten und durchsetzen zu können. Im Rahmen einer begleiteten Einarbeitung werden Sie an die zukünftigen Aufgaben herangeführt. Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit der EDV sowie Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit sind zur Ausfüllung des Arbeitsplatzes unbedingt erforderlich. ## Freuen Sie sich auf - Einen krisensicheren Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit verlässlichen Rahmenbedingungen - Flexible Arbeitszeiten - Ein strukturiertes Onboarding: Detaillierter Einarbeitungsplan und direkte Teamintegration - Gehaltsentwicklungen: Gehaltssteigerungen durch Erfahrungsstufenaufstieg im Rahmen des TVöD - Tarifliche Jahressonderzahlungen und Leistungsprämien - Vermögenswirksame Leistungen & zusätzliche Altersvorsorge gem. TVöD - ÖPNV: Fünf Gehminuten zur nächsten Haltestelle (Bus & Bahn) - Kostenfreie Parkplätze & E-Ladestationen - Hauseigene Kantine: Frühstück und Mittagessen mit wechselnden Menüs - Exklusive Rabatte: In über 800 Online-Shops – Shopping, Freizeitparks, Konzerte uvm. - Jobrad-Leasing - Gesundheitskurse ## Ihre Aufgaben - Zulassung, Umschreibung und Außerbetriebsetzung von Fahrzeugen - Zuteilung von Kurzzeit-, Dauer- und Ausfuhrkennzeichen - Festsetzung und Annahme der Zulassungsgebühren - Abwesenheitsvertretung für die Zulassungsaußenstelle in Nastätten (Springertätigkeit) ## Das bringen Sie mit - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Verwaltung oder im kaufmännischen oder juristischen Bereich mit einer Ausbildungsdauer von jeweils mindestens 3 Jahren - Gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Office-Produkten - Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachprogramme der Zulassungsstelle - Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, im Bedarfsfall den eigenen PKW gegen Fahrtkostenerstattung nach Reisekostenrecht einzusetzen ## Wir erwarten - Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise - Sensibilität im Umgang mit den Kunden - Team- und Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit - Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft und Verhandlungsgeschick ## Verfahrenshinweise Bei gleicher Eignung werden Frauen gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz und schwerbehinderte Menschen nach § 2 SGB IX bevorzugt. --- Bewerben Sie sich bis zum und werden Sie Teil der Kreisverwaltung Rhein-Lahn. Bei Fragen steht Ihnen Herr Reiss unter 02603/972-152 gerne zur Verfügung. Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises Insel Silberau 1, 56130 Bad Ems Telefon: 02603/972 -261 / -166 / -164 [](https://karriere.rhein-lahn-kreis.de/v1/jobposting/07b3269e109fc601e4ddc069f32aa344750f974e/export/pdf) [](https://www.facebook.com/pages/category/Public---Government-Service/Rhein-Lahn-Kreis-117454532973595/) [](http://www.youtube.com/watch?v=z5CJYgIk5IU) [](https://instagram.com/rhein.lahn.kreis?igshid=1kh15iaso1zdd)

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
20. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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