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Stelle verifiziert vor 3 Stunden

Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)

TimePartner Personalmanagement GmbH·Radevormwald (Nordrhein-Westfalen)
60 000 € / Jahrgeschätzt
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben im Payroll: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Pflege von Personaldaten, Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Zusammenarbeit mit Buchhaltung und Personalmanagement.
  • Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung in Payroll oder Personalabrechnung, sichere Zahlenhandhabung, Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Erfahrung mit Abrechnungssoftware.
  • Arbeitsbedingungen & Benefits: Vereinbarte Arbeitszeiten, tarifliche Vergütung, bis zu 60.000 € Jahresgehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss, Prämien, Rabatte und strukturiertes Onboarding.
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Stellenbeschreibung

#### Über uns TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist. Für die Position als Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) in Radevormwald suchst Du eine verantwortungsvolle Aufgabe im modernen Büro- und Verwaltungsumfeld? In dieser Funktion übernimmst Du die professionelle Lohn- und Gehaltsabrechnung, behältst Personalstammdaten, Fristen und abrechnungsrelevante Prozesse im Blick und sorgst für einen reibungslosen Ablauf in der Entgeltabrechnung am Standort Radevormwald. - Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben - Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, abrechnungsrelevanten Informationen und digitalen Ablagen - Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und interne Schnittstellen bei Fragen rund um Entgeltabrechnung, Bescheinigungen und administrative Personalthemen - Bearbeitung von Ein- und Austritten, Änderungen im Beschäftigungsverhältnis sowie vorbereitenden Aufgaben für die monatliche Abrechnung - Prüfung, Erfassung und Nachverfolgung von Fehlzeiten, Zuschlägen, Urlaubsansprüchen und weiteren abrechnungsrelevanten Daten - Zusammenarbeit mit Buchhaltung, Personalmanagement und weiteren administrativen Bereichen, um eine saubere und termingerechte Büroorganisation sicherzustellen - Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen in der Lohnbuchhaltung, Entgeltabrechnung und allgemeinen Personaladministration am Standort Radevormwald #### Das suchen wir Für diese Position in der Lohnbuchhaltung bringst Du idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll, Entgeltabrechnung oder Personalabrechnung mit. Wichtig sind ein sicherer Umgang mit Zahlen, ein hohes Maß an Sorgfalt sowie Freude an strukturierten Büro- und Verwaltungsaufgaben. - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung, Personalwesen, Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation - Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie in abrechnungsrelevanten Prozessen - Sicherer Umgang mit MS Office sowie ProAlpha und idealerweise Erfahrung mit gängiger Abrechnungs- oder HR-Software - Arbeitszeit: Work Hours im Rahmen einer verlässlichen Büro- und Verwaltungstätigkeit, in der Regel in klar geregelten Strukturen - Strukturierte, gewissenhafte und vertrauliche Arbeitsweise im Umgang mit sensiblen Personaldaten - Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und die Fähigkeit, auch bei wiederkehrenden Aufgaben konzentriert und präzise zu arbeiten #### Das bieten wir Freu Dich auf ein attraktives Gesamtpaket mit klaren Rahmenbedingungen, zusätzlichen Vorteilen und einer strukturierten Einarbeitung in der Lohnbuchhaltung in Radevormwald. - Bis zu 60.000,00 € Jahresgehalt - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Fahrtkostenzuschuss - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie - Corporate Benefits mit Rabatten bei bekannten Marken - Bis zu 30 Tage Urlaub - Tarifliche Vergütung - Strukturiertes Onboarding in einem unterstützenden Team

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
23. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 3 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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