Sachbearbeiter/in (m/w/d) Wohngeldstelle

# Sachbearbeiter/in (m/w/d) Wohngeldstelle in unserer Abteilung 4 (Soziales) zu besetzen. Die Stelle ist nach den Vorschriften des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) als Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Ende Januar 2028 befristet. Bei zeitlich sich ergänzenden Bewerbungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich. ## Das sind Ihre Aufgaben Bearbeitung von Wohngeldanträgen (Miet- und Lastenzuschuss) gemäß den gesetzlichen Vorgaben. Dazu gehören: - Prüfung und Berechnung der Wohngeldansprüche unter Beachtung der Einkommens- und Vermögensverhältnisse - Bearbeitung von Anträgen, teils auch mit komplexen Lebenssachverhalten und schwer zu prognostizierenden Einnahmen u. a. von Selbstständigen, Studierenden, Auszubildenden - Entscheidung über die Gewährung und Bewilligungsdauer von Wohngeld mit eigenem Ermessensspielraum - Erstellung von Bescheiden sowie Bearbeitung von Widersprüchen - Prüfung, Geltendmachung und Abrechnung von Erstattungsansprüchen bei anderen Leistungsträgern - Aufheben von Wohngeldbescheiden - Forderungsmanagement - Kommunikation mit Antragstellenden, Beratung und Information zu Wohngeldleistungen - Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Institutionen zur Klärung von Sachverhalten - Aktenführung und Dokumentation der Entscheidungen ## Das bringen Sie mit - abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder bereits erfolgreich absolvierte Angestelltenprüfung I - Kenntnisse im Wohngeldrecht und angrenzenden Sozialgesetzgebungen wünschenswert - Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder im Sozialleistungsbereich von Vorteil - sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und Fachsoftware - sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise - Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie serviceorientiertes Verhalten - persönliche Eigenschaften: Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Belastbarkeit; Fähigkeit mit hohem Arbeitsaufkommen gut umzugehen ## Das bieten wir Ihnen  - eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team - eine dem Aufgabengebiet entsprechende. Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst - Zuschuss für die Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen - 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) - dienstfrei am 24. und 31. Dezember - planbare und flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobilen Arbeitens - Team-Events und ein offenes Arbeitsklima - individuelle und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - modern ausgestattete Arbeitsplätze - Frühstücks- und Mittagessensangebot in unserer Kantine - vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket - Jobrad-Leasing - Ferienbetreuung für Grundschulkinder - New Work Space