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Stelle verifiziert gestern

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) SGB II

Landkreis Emsland·Meppen (Niedersachsen)Hybrid
0 €geschätzt
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Eigenverantwortliche Entscheidungen zu Leistungsansprüchen, Antragsbearbeitung, Zahlbarmachung, Beratung, Aufhebungs- und Rückforderungsverfahren sowie Zusammenarbeit mit Dritten.
  • Anforderungen: Abschluss einer Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder Verwaltungswirt/-in, idealerweise Berufserfahrung im rechtlichen Bereich, Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht.
  • Vorteile und Bedingungen: Vollzeitstelle, Entgeltgruppe 9a TVöD oder A 9 Nieders. Besoldung, flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Fortbildungsmöglichkeiten, Zusatzleistungen zur Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Persönliche Kompetenzen: Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit.
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Stellenbeschreibung

##### KURZINFO Arbeitszeit Vollzeit Einstellung zum nächstmöglichen Termin Voraussetzung Abschluss einer Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder zum/zur Verwaltungswirt/-in Einsatzort 49716 Meppen Der Landkreis Emsland sucht zum einen/eine Sachbearbeiter/-in (m/w/d) SGB II für das Jobcenter Emsland im Fachbereich Arbeit, da er die Zuständigkeit für die Leistungssachbearbeitung nach dem SGB II für das Gebiet der Samtgemeinde Dörpen ab dem übernimmt. #### Ihre Aufgaben: - Eigenverantwortliche Entscheidungen zu Leistungsansprüchen nach dem SGB II - Antragsannahme, -bearbeitung - Zahlbarmachung von Leistungen nach dem SGB II - Beratung zu Leistungen nach dem SGB II - Durchführung von Aufhebungs- und Rückforderungsverfahren - Geltendmachung von Ansprüchen gegenüber Drittverpflichteten inkl. Abrechnung mit Sozialleistungsträgern - Feststellung und Geltendmachung von Rückforderungsansprüchen gegenüber Leistungsempfangenden - Bestandsarbeiten (z.B. Stellungnahmen bei Widerspruchsverfahren) - Zusammenarbeit mit Dritten (v.a. anderen Leistungsträgern) #### Ihr Profil: - Abschluss einer Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder zum/zur Verwaltungswirt/-in - Idealerweise Berufserfahrung in einem Tätigkeitsbereich mit rechtlichen Schwerpunkten - Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht, insb. SGB II sowie angrenzender Rechtsgebiete sind wünschenswert - Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit - Einfühlungsvermögen / Situationsbezogenen Sensibilität - Einsatzbereitschaf, Belastbarkeit und Verhandlungsfähigkeit - Kooperations- und Teamfähigkeit #### Unser Angebot: Wir bieten eine interessante Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team, ein Entgelt der Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. eine Besoldung nach A 9 Nieders. Besoldungsgesetz bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der vollumfänglichen Aufgaben gesichert ist. Darüber hinaus erwarten Sie: - attraktive Arbeitgeberleistungen zu einer zusätzlichen Altersversorgung - flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. Homeoffice - vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten - verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Möglichkeiten zur Teilnahme am Firmenfitnessangebot sowie Fahrradleasing - Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) #### Haben Sie noch Fragen? Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Haarmann, Tel. , gerne zur Verfügung. Bei Interesse bewerben Sie sich bis zum  unter der Karriereseite: [https://bewerbung.emsland.de/bewerbung/beschreibung-.html](https://bewerbung.emsland.de/bewerbung/beschreibung-.html)

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
14. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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