Stellenbeschreibung
##### KURZINFO
Arbeitszeit Vollzeit
Einstellung zum nächstmöglichen Termin
Voraussetzung Abschluss einer Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder zum/zur Verwaltungswirt/-in
Einsatzort 49716 Meppen
Der Landkreis Emsland sucht zum einen/eine
Sachbearbeiter/-in (m/w/d) SGB II
für das Jobcenter Emsland im Fachbereich Arbeit, da er die Zuständigkeit für die Leistungssachbearbeitung nach dem SGB II für das Gebiet der Samtgemeinde Dörpen ab dem übernimmt.
#### Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Entscheidungen zu Leistungsansprüchen nach dem SGB II
- Antragsannahme, -bearbeitung
- Zahlbarmachung von Leistungen nach dem SGB II
- Beratung zu Leistungen nach dem SGB II
- Durchführung von Aufhebungs- und Rückforderungsverfahren
- Geltendmachung von Ansprüchen gegenüber Drittverpflichteten inkl. Abrechnung mit Sozialleistungsträgern
- Feststellung und Geltendmachung von Rückforderungsansprüchen gegenüber Leistungsempfangenden
- Bestandsarbeiten (z.B. Stellungnahmen bei Widerspruchsverfahren)
- Zusammenarbeit mit Dritten (v.a. anderen Leistungsträgern)
#### Ihr Profil:
- Abschluss einer Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder zum/zur Verwaltungswirt/-in
- Idealerweise Berufserfahrung in einem Tätigkeitsbereich mit rechtlichen Schwerpunkten
- Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht, insb. SGB II sowie angrenzender Rechtsgebiete sind wünschenswert
- Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Einfühlungsvermögen / Situationsbezogenen Sensibilität
- Einsatzbereitschaf, Belastbarkeit und Verhandlungsfähigkeit
- Kooperations- und Teamfähigkeit
#### Unser Angebot:
Wir bieten eine interessante Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team, ein Entgelt der Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. eine Besoldung nach A 9 Nieders. Besoldungsgesetz bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der vollumfänglichen Aufgaben gesichert ist.
Darüber hinaus erwarten Sie:
- attraktive Arbeitgeberleistungen zu einer zusätzlichen Altersversorgung
- flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. Homeoffice
- vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
- verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Möglichkeiten zur Teilnahme am Firmenfitnessangebot sowie Fahrradleasing
- Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
#### Haben Sie noch Fragen?
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Haarmann, Tel. , gerne zur Verfügung.
Bei Interesse bewerben Sie sich bis zum  unter der Karriereseite:
[https://bewerbung.emsland.de/bewerbung/beschreibung-.html](https://bewerbung.emsland.de/bewerbung/beschreibung-.html)