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Stelle verifiziert gestern

Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Einsatzleitstelle

Stadt Dortmund·Dortmund (Nordrhein-Westfalen)
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Koordination des Leitstellenbetriebs, Betreuung des Service-/Bürger*innentelefons, Mitarbeit in der Citywache, Erstellung von Statistiken und Berichten.
  • Anforderungen: Engagierte, teamfähige, flexible Persönlichkeit, belastbar in Stresssituationen, freundlich, strukturiert, entscheidungsfreudig, Bereitschaft zum Schichtdienst.
  • Bedingungen & Benefits: Sicherer Arbeitsplatz, moderne technische Ausstattung, Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, Schichtzulagen, Zeitzuschläge, flexible Arbeitszeitgestaltung, zusätzlicher Urlaub bei Schichtarbeit.
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Stellenbeschreibung

Als moderne Großstadt im Ruhrgebiet arbeiten wir mit über 11.000 Beschäftigten und Nachwuchskräften gemeinsam an den Dortmunder Stadtzielen für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig. Einleitung Im Ordnungsamt der Stadt Dortmund ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Planstelle als Sachbearbeiter\*in (m/w/d) in der Einsatzleitstelle zu besetzen. Die Aufgaben des Ordnungsamtes sind abwechslungsreich und vielseitig: Wir kümmern uns gemeinsam mit der Polizei um die Sicherheit und Ordnung in unserer Stadt – für alle Dortmunder Bürger\*innen. Die Einsatzleitstelle bildet die zentrale Schnittstelle zwischen dem Streifendienst des Kommunalen Ordnungsdienstes, den verschiedenen städtischen Dienststellen, anderen Behörden sowie den Bürger\*innen unserer Stadt. Sie gewährleistet eine reibungslose Kommunikation, effiziente Einsatzkoordination und trägt maßgeblich zur Handlungsfähigkeit des Ordnungsamtes bei. Im Rahmen des laufenden Neuorganisationsprozesses im Ordnungsamt wird die Einsatzleitstelle zu einer modernen, leistungsfähigen und serviceorientierten Leitstelle weiterentwickelt - hierdurch sind Veränderungen der Aufgabenzuschnitte und Arbeitszeiten zu erwarten. Die Ausschreibung richtet sich an Beamt\*innen der Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes des nichttechnischen Dienstes bzw. an Beschäftigte, die den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben. Die Planstelle ist nach Entgeltgruppe 9c des TVÖD-V bzw. nach Besoldungsgruppe A 10 LBesO NRW bewertet. Aufgaben Sie verstärken mit Ihrer engagierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise unser Team mit diesen Aufgaben: - Sie stellen den Leitstellenbetrieb im Team sicher und wickeln diesen ab, insbesondere durch die Koordination der Tageseinsätze der Streifendienstmitarbeiter*innen des Kommunalen Ordnungsdienstes und nehmen ergänzend die Dienst- und Fachaufsicht für diese Mitarbeiter*innen wahr, - Sie führen das Einsatztagebuch sowie das elektronische Abschleppbuch im Zusammenhang mit Verkehrsüberwachungsmaßnahmen, - Sie besetzen das zentrale Service-/ Bürger*innentelefon des Ordnungsamtes als Ansprechpartner*in für die Bürger\*innen und kooperieren mit anderen Behörden sowie sonstiger Organisationen und Verbände, - Sie arbeiten zeitweise in der gemeinsam von Ordnungsamt und Polizei besetzten Citywache und sind Ansprechpartner*in für persönliche Anliegen von Bürger*innen rund um die Themen Sicherheit und Ordnung - Sie wirken bei der Umsetzung des laufenden Neuorganisationsprozesses sowie ordnungsrechtlicher Präventionskonzepte mit und erstellen notwendige Statistiken sowie Berichte Anforderungsprofil Sie sind eine engagierte, teamfähige und flexible Persönlichkeit, die - auch in Stresssituationen physisch und psychisch belastbar bleibt, - Kund*innen- und Bürger*innenfreundlichkeit als selbstverständlich ansieht und situations- und adressatengerecht kommuniziert - Strukturiert und zuverlässig arbeitet - Eine hohe Entscheidungsfreudigkeit aufweist, - bereit ist, an unserem Schichtsystem teilzunehmen. Wir bieten Diese Angebote leisten wir als Arbeitgeberin für Sie - ein sicherer Arbeitsplatz bei gutem Betriebsklima - eine vollständig neue technische Ausstattung an modernen Arbeitsplätzen - eine interessante Aufgabe mit vielen Berührungspunkten zu unterschiedlichen Fachbereichen und Dienststellen - eine moderne Personalentwicklung mit zahlreichen Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten - ein feststehender Schichtplan mit langfristiger Planungsmöglichkeit - die Gewährung von Schichtzulagen und Zeitzuschläge Sonderhinweise Derzeit erfolgt die Aufgabenerledigung an sieben Tagen in der Woche (Montag bis Sonntag) zwischen 6:30 Uhr und 22:00 Uhr im Zwei-Schicht-Betrieb. Bei dienstlicher Notwendigkeit und abhängig von der Jahreszeit kann es zu zeitlichen Abweichungen kommen. Zur Sicherstellung einer ausgewogenen Arbeitsbelastung enthält der Dienstplan Freischichten, die insbesondere dem Ausgleich von Wochenenddiensten dienen. Aufgrund der besonderen Arbeitszeitregelung besteht zudem Anspruch auf zusätzliche Urlaubstage. Arbeitgeberin Stadt Dortmund Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden. Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht. Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren. Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich. Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
17. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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