Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich E-Learning

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales setzt Maßstäbe von A wie Alterssicherung bis Z wie Zukunft der Arbeitswelt - in Deutschland und international. Wir sind überzeugt, dass uns eine vielfältige und inklusive Belegschaft bereichert und stärkt. Kommen Sie zu uns ins Team! Wir suchen an den Dienstorten Berlin oder Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine\*n Sachbearbeiter\*in im Bereich E-Learning (weiblich / männlich / divers) Das Referat Z a 3 „Personalentwicklung, Fortbildung“ begleitet die Beschäftigten des Bundesministeriums auf ihrem Weg der kontinuierlichen Weiterentwicklung und trägt so aktiv zur Umsetzung der strategischen Ziele des Hauses bei. Es ermittelt Lernbedarfe, entwickelt passgenaue Qualifizierungsangebote und begleitet deren Umsetzung. Dazu gehört künftig auch eine Lernplattform, auf der innovative, digitale und interaktive Lernformate zum Einsatz kommen, die den modernen Anforderungen an Lernen und Arbeiten gerecht werden. Das Referat fördert eine zukunftsgerichtete Lernkultur und setzt Impulse für eine lernende Organisation. Bitte bewerben Sie sich bis zum 10. August 2026. ## Diese Voraussetzungen bringen Sie mit: - eine mindestens mit der Note gut abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor- bzw. FH- Diplom), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt im Bereich der Erwachsenenbildung (digitales Lernen) oder Medienpädagogik, oder - eine mindestens mit der Note gut abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt\*in bzw. Bachelor), oder - eine mindestens mit der Note gut abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungswirt/in (z.B. Verwaltungslehrgang II, Angestelltenlehrgang II), und - Berufserfahrung, die nach Erlangung des vorgenannten wissenschaftlichen Hochschulabschlusses erworben wurde (nachgewiesen durch Arbeitszeugnisse), in Summe von mindestens drei Jahren… …in der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung digitaler Lernformate, …im Contentmanagement auf Lernplattformen, …im Projektmanagement, idealerweise im Bereich digitaler Bildung, und - vertiefte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Autorentools. Wir würden uns über die folgenden Kompetenzen ebenfalls freuen: - ausgeprägte konzeptionelle und kreative Fähigkeiten bei der Entwicklung moderner Lernformate - sicheres Gespür für didaktische Gestaltung und visuelle Ansprache - Offenheit für neue Technologien und Trends im Bereich digitales Lernen - Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Zielgruppen - Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz im Umgang mit internen Stakeholdern - hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung, Organisationsgeschick und lösungsorientiertem Arbeiten - Bereitschaft zu gelegentlichen planbaren Dienstreisen Wichtiger Hinweis: Die genannten Voraussetzungen müssen zum Bewerbungsschluss vorliegen und nachgewiesen sein. Unvollständige und nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen können wir nicht berücksichtigen. Bitte reichen Sie alle relevanten Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis einer akademischen Ausbildung mit Note, Arbeitszeugnisse und/oder dienstliche Beurteilungen, Schulungszeugnisse etc.) ein, damit wir die Voraussetzungen prüfen können. ## Freuen Sie sich auf engagierte Kolleg\*innen und interessante Aufgaben, insbesondere: - Sie übernehmen maßgebliche Projektverantwortung für die Einführung und die anschließende Weiterentwicklung einer digitalen Lernplattform im BMAS. Dabei konzipieren und entwickeln Sie digitale Lernformate und erstellen mit gängigen Autorentools hochwertige Lerninhalte speziell für das BMAS. - Sie sind für die redaktionelle Pflege und das Content‑Management der Plattform zuständig und sorgen durch konsequente Qualitätssicherung dafür, dass sämtliche Lernformate den hohen Standards des Ministeriums entsprechen. - Ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die enge Zusammenarbeit mit den Fachreferaten: Gemeinsam erarbeiten Sie hausinterne Lerninhalte. Sie beraten die Referate bei der didaktischen und gestalterischen Aufbereitung. Dabei stellen Sie sicher, dass die erstellten Materialien optimal in das bestehende Fortbildungsprogramm des Hauses integriert sind. - Um die Plattform stets aktuell und zukunftsorientiert zu halten, beobachten Sie kontinuierlich aktuelle Entwicklungen und Trends im Bereich digitales Lernen und passen die Angebote an. - Zusammenfassend tragen Sie entscheidend dazu bei, die Lernkultur im BMAS zu stärken und das Haus als lernende Organisation weiter voranzubringen. ## Unser Angebot an Sie: - Aufgabenvielfalt Beim BMAS haben Sie vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten - auch im internationalen Bereich und in Projektgruppen oder agilen Teams. - Vereinbarkeit und Flexibilität Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsbedingungen und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch zeit- und ortsflexibles Arbeiten, individuelle Teilzeitvereinbarungen, Familienservice, eigene Kita und Kooperationen mit Kitas. - Weiterbildungskultur Nutzen Sie unsere Weiterbildungsangebote nach Ihren persönlichen und fachlichen Bedarfen. - Ermäßigtes Monatsticket Bei uns kommen Sie gut an: Mit einem ermäßigten Monatsticket für den öffentlichen Personennahverkehr (Jobticket oder Deutschlandjobticket). - Netzwerke Wir fördern eine offene Arbeitskultur und geben Raum für Kommunikation und Austausch. Unsere internen [Netzwerke im BMAS](https://www.bmas.de/DE/Ministerium/Arbeiten-und-Ausbildung-im-BMAS/Arbeiten-im-BMAS/netzwerke-im-bmas.html) tragen entscheidend zu einem positiven, respektvollen und diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld bei. - Gesundheitsangebote Wir stärken Ihnen den Rücken: Mit Sportkursen und Fitnessraum, gemeinsamen Bewegungspausen, Entspannungsangeboten, Gesundheitsberatung und einer Job&Fit-zertifizierten Kantine. Unser Haus ist vielfältig und wir erwarten, dass alle Beschäftigten Offenheit und Sensibilität für unterschiedliche Blickwinkel und Fähigkeiten zeigen. Wir sind überzeugt, dass wir die anspruchsvollen Aufgaben des BMAS nur in einem vorurteilsfreien und Vielfalt wertschätzenden Arbeitsumfeld optimal bewältigen können. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert. Eine Behinderung sollte Sie nicht abhalten, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Gemäß SGB IX und Behindertengleichstellungsgesetz begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Hinsichtlich der Erfüllung der Voraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit Einwanderungsgeschichte, sich zu bewerben. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen reichen Sie bitte Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss ein. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter [https://www.kmk.org/themen/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html](https://www.kmk.org/themen/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html). Bitte beachten Sie: Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online! Postalische oder per E-Mail eingereichte Bewerbungsunterlagen können wir nicht berücksichtigen und aus organisatorischen Gründen nicht zurücksenden. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bei Fragen erreichen Sie uns unter: