Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Vormundschaften / Pflegschaften - Kreisjugendamt

# Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Vormundschaften / Pflegschaften - Kreisjugendamt ### Umfang Teilzeit (15-18,5 Std./Woche) ### Vergütung EG 9c TVöD ### Beginn offen ## Ihre Aufgaben: - Weisungsfreie Ausübung der elterlichen Sorge im Rahmen von Vormundschaften bzw. Pflegschaften (auch für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge) - Personensorge (unter anderem Aufenthaltsbestimmung, Sicherung des Lebensunterhaltes, Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen, Gesundheitsfürsorge, Antrag auf Jugendhilfemaßnahmen und Beteiligung an der Hilfeplanung und ggfs. Begleitung im Asylverfahren) - Vermögenssorge (unter anderem Sicherung und Verwaltung des Vermögens, Abwicklung von Erbfällen) - Täglicher Umgang mit zivilrechtlichen Vorschriften einschl. der Vertretung vor Gericht - Persönliche Besuche der betreuten Mündel (monatlich) - Anfertigung von Berichten für das Familiengericht - Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungen bzw. Pflegefamilien ## Ihr Profil: Diese Qualifikation setzen wir voraus: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik (Soziale Arbeit (B. A.)) oder - Beamte/Beamtinnen der 3. Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen – fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder den Beschäftigtenlehrgang II Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab: - Mehrjährige Berufserfahrung ist erforderlich - Selbständiges, gründliches, eigenverantwortliches und wirtschaftliches Arbeiten - Ausgewogenes Urteilsvermögen und Eigeninitiative - Flexibilität (Gerichtstermine, Mündelbesuche oftmals am Nachmittag oder Abend) - Verhandlungsgeschick, Durchsetzungs- und Überzeugungskraft - Teamfähigkeit sowie Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck - Führerschein Klasse B und die Bereitschaft Außendienst wahrzunehmen ## Wir bieten Ihnen: \*\*mehr Anreiz:\*\* Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Brotzeitverkauf, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie \*\*mehr Ausgleich:\*\* Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall \*\*mehr Sicherheit:\*\* Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden können \*\*mehr für Ihr Wohlergehen:\*\* Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse \*\*mehr Nachhaltigkeit:\*\* Mobil, fit & nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie! Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) werden dabei vorausgesetzt. ### \*\*Interessiert?\*\* Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter: [https://bewerbermanagement.net/5ywuh](https://bewerbermanagement.net/5ywuh) Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne bis spätestens zukommen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt. Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Vogl unter der Telefonnummer 08321 / .