Zurück zu den Ergebnissen · Nienburg (Weser)

Stelle verifiziert vor 3 Stunden

Sachbearbeiter:in (m/w/d) für das Team Zulassung

Landkreis Nienburg/Weser Kreisverwaltung·Nienburg (Weser) (Niedersachsen)Vor OrtUNBEFRISTET
3295 € – 4045 € / Monatgeschätzt
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Prüfung von Zulassungsanträgen, Betrieb und Abrechnung des Kassenautomaten, Ausstellung von Ersatzpapieren, Zusammenarbeit mit öffentlichen Stellen, Überwachung von Vollzugsdiensten.
  • Anforderungen: Abschluss des Angestelltenlehrgangs I, Ausbildung zum:r Verwaltungsfachangestellten, Automobilkaufmann/-frau, oder eine dreijährige Berufsausbildung in Büro, Recht oder Verwaltung mit mindestens zwei Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitgeber, tarifgebundene Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement, Rabatte.
  • Sprachkenntnisse: Bewerber:innen mit Migrationsbiografie sollten Sprachkenntnisse auf Niveau C1 besitzen.
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Stellenbeschreibung

Wir suchen  für das Team Zulassung im Fachdienst Straßenverkehr  eine:n Sachbearbeiter:in (m/w/d). Sie möchten Ihr Organisationstalent und Ihre Erfahrung im Kundenkontakt in einem sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld einbringen? Ob aus der Verwaltung, dem Büro oder der Automobilbranche – bei uns erwartet Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit , mit der Sie einen wichtigen Beitrag für die Bürger:innen und die Verkehrssicherheit leisten. Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu? - Prüfung von Anträgen auf z. B. Neu-, Erst- und Wiederzulassungen, auch von Fahrzeugen aus dem Ausland sowie von Anträgen auf Umschreibungen und Außerbetriebsetzungen - Betriebsuntersagungen aufgrund von Versicherungsanzeigen unter Anordnung der sofortigen Vollziehung inkl. Beauftragung und Überwachung des Vollzugsdienstes sowie Ausschreibung zur Fahndung, ggf. Fertigung einer Strafanzeige und Vorbereitung der Klage vor dem Verwaltungsgericht - Prüfung von Anträgen auf Ausfuhrkennzeichen und Kurzzeitkennzeichen - Prüfung und Zuteilung von roten Dauerkennzeichen - Betrieb und Abrechnung des Kassenautomaten - das Ausstellen von Ersatzpapieren - die fachliche Zusammenarbeit mit weiteren öffentlichen Stellen Sie bringen mit: - den Abschluss des Angestelltenlehrganges I oder der Ausbildung zum:r Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder - eine abgeschlossene Berufsausbildung zum:zur Automobilkaufmann/-frau (m/w/d) oder - eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in den Bereichen Büro oder Sekretariat, Recht oder Verwaltung vorzugsweise mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in den genannten Bereichen Gleichermaßen angesprochen sind auch Bewerber:innen, die den entsprechenden Abschluss zeitnah erwerben werden. Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 1 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen – GER) besitzen. Wünschenswert wäre: - mindestens zwei Jahre Berufserfahrung innerhalb der letzten 5 Jahre in einem der o.g. Bereiche - Interesse an Themen rund um Fahrzeuge und das Kraftfahrzeugwesen Wir erwarten von Ihnen: - Freude am Umgang mit Menschen - geübter Umgang mit Kund:innen - Durchsetzungsvermögen - Bewusstsein für und Beachtung der Außenwirkung der Tätigkeit - Teamfähigkeit - eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanung - die Bereitschaft, sich schnellstmöglich sowohl spezielle rechtliche Fachkenntnisse anzueignen als auch Kenntnisse in der Anwendung des speziellen Fachverfahrens zu erwerben Wir bieten Ihnen: - eine Beschäftigung bei einem sicheren Arbeitgeber - die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche) - eine tarifgebundene Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung, das monatliche Entgelt liegt bei einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden zwischen 3.294,98 € und 4.045,24 € brutto) - einen familienfreundlichen, an Lebensphasen orientierten Arbeitsplatz durch die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit - eine betriebliche Altersvorsorge - jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung - vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten    - betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Dienstrad-Leasing) - attraktive Rabatte durch "Corporate Benefits" Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht. Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Haben Sie noch Fragen? Wenden Sie sich bitte an Herrn Küttner, Telefon 05021/967-724 oder an Frau Westfal, Telefon 05021/967-183 oder per E-Mail an   Bitte bewerben Sie sich bis zum online über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
22. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 3 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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