Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Arbeitssicherheit 33-04/26DE

Nur für unbefristet in der unmittelbaren Landesverwaltung Sachsen-Anhalts Beschäftigte Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Arbeitssicherheit  Entgeltgruppe 11 TV-L entsprechend den persönlichen Voraussetzungen Amt für Immobilien- und Baumanagement Dessau-Roßlau Vollzeit ab sofort unbefristet Bewerbung bis Dienstort: Dessau-Roßlau Aufgabengebiet: Sie beraten und unterstützen in allen Fragen des Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes sowie der Unfallverhütung gemäß § 6 ASiG und koordinieren die Zusammenarbeit mit der externen Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa). Dazu zählen u.a.: - Beratung von Führungskräften, Beschäftigten und Interessenvertretungen in allen Fragen des Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes sowie der Unfallverhütung  - Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit mit der externen Fachkraft für Arbeitssicherheit, dem Betriebsarzt, Behörden und weiteren Partnern  - Organisation, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Arbeits- und Brandschutzes einschließlich des Arbeitsschutzmanagementsystems (AMS)  - Erstellung, Fortschreibung und Umsetzung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Entwicklung geeigneter Präventions- und Schutzmaßnahmen  - Organisation und Betreuung des Arbeitsschutzausschusses (ASA) sowie Mitwirkung in weiteren Gremien  - Erstellung und Pflege von Betriebsanweisungen, Notfall- und Alarmplänen sowie Brandschutzdokumentationen  - Planung, Organisation und Durchführung von Unterweisungen, Schulungen, Übungen und Sensibilisierungsmaßnahmen  - Organisation arbeitsmedizinischer Vorsorgen und Begleitung gesundheitsfördernder Maßnahmen  - Durchführung und Begleitung von Arbeitsplatz- und Arbeitsstättenbegehungen sowie Überwachung der Umsetzung erforderlicher Maßnahmen  - Analyse von Arbeitsunfällen, Auswertung relevanter Kennzahlen sowie Erstellung von Berichten und Statistiken  - Koordination von Beschaffungen und externen Dienstleistungen im Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz einschließlich Haushalts- und Vertragsmanagement Zwingende Voraussetzungen: - mindestens ein mit einem Bachelorgrad oder FH-Diplom abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Sicherheit und Gefahrenabwehr, Sicherheitsingenieurwesen oder des Ingenieurwesens mit Vertiefung in Arbeitssicherheit oder Brandschutz  von Vorteil wären: - eine abgeschlossene Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten im Sinne der DGUV Information 205-003 oder die Bereitschaft, sich entsprechend zeitnah weiterzubilden - Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Richtlinien und Vorschriften wie z.B. BGB, DSGVO, BDSG, VwVfG LSA, GWB, BauGB, BauO LSA, BrSchG LSA ArbSchG; Dienstanweisungen, Verwaltungsvorschriften, Richtlinien, Verfügungen u.a. - Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz - sicherer Umgang mit branchenüblicher und PC-Standardsoftware - selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, wirtschaftliches Handeln und Entscheidungsfähigkeit - ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kooperationsfähigkeit und hohe Belastbarkeit - gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise - deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1 sind wünschenswert. Bei einer Staatsangehörigkeit außerhalb der Europäischen Union bitten wir Sie, zusätzlich zu den unter „Bewerbung“ genannten erforderlichen Unterlagen, Ihre aktuelle Aufenthaltsgenehmigung sowie Arbeitserlaubnis einzureichen. Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter [www.kmk.org/zab](https://www.kmk.org/zab "www.kmk.org/zab"). Evtl. weitere Infos unter Tel.-Nr.           Frau Huber (ZEL Fachkoordination Betrieb)                Frau Querfurth (Personal) Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte) senden Sie bitte unter Angabe des Kennwortes „33-04/26DE“ bis zum schriftlich an folgende Dienststelle: Amt für Immobilien- und Baumanagement Magdeburg Zentralbereich 11/12 - Zentraleinheit 124 Otto-Hahn-Str. 1+1a, 39106 Magdeburg oder per E-Mail an \*. *(\*E-Mail-Bewerbungen können aus technischen Gründen ausschließlich im PDF-Format und mit einer Maximalgröße von 5 MB erfolgen.)* oder online unter [www.blsa.sachsen-anhalt.de/karriere/bewerbung](http://www.blsa.sachsen-anhalt.de/karriere/bewerbung) Die Bewerbungsunterlagen und -daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Bitte legen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, da die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen nach Beendigung des Stellenbesetzungsverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet werden. Im Falle einer Einstellung werden Ihre Bewerbungsunterlagen in der Personalakte gespeichert bzw. abgelegt. Weitere Informationen zur Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Bewerberdaten erhalten sie unter dem Link: [Datenschutzhinweise\_fuer\_Bewerber.pdf](https://blsa.sachsen-anhalt.de/fileadmin/Bibliothek/BLSA/AIB/Datenschutz/Datenschutzhinweise_fuer_Bewerber.pdf) .