Sachbearbeiter*in Hilfe zum Lebensunterhalt sowie Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung

*Soziales Engagement – ein Markenzeichen des Enzkreises* Für unser Sozial- und Versorgungsamt suchen wir ab oder später in Vollzeit oder vollzeitnah eine\*n Sachbearbeiter\*in Hilfe zum Lebensunterhalt sowie Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung (Bes.Gr. A 11 g. D. bzw. EG 9 c TVöD) Die Vergütung der Tarifbeschäftigten erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Entgeltgruppe 9c entspricht je nach Erfahrungsstufe einem Bruttoentgelt von 51.537,75 € bis 71.030,96 € jährlich (bei Vollzeit). Ihre Aufgabenschwerpunkte - Selbstständiges Bearbeiten der Anträge auf Grundsicherung im Alter und bei - Erwerbsminderung und Hilfe zum Lebensunterhalt - Beratung der Antragsannahme mit anschließender Sachverhaltsklärung - Einkommens- und Vermögensprüfung - zur Bewilligung der Leistungen sowie der Bearbeitung von Widerspruchs- und - Klageverfahren Ihr Profil - Studienabschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. B. Public Management, Allgemeine Finanzverwaltung, Rentenversicherung) bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss (z. B. bei der Agentur für Arbeit oder einer Krankenkasse) oder - besonders qualifizierte\*r Beamt\*innen des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes bzw. Verwaltungsfachangestellte jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung, die zusätzlich die Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt\*in absolviert haben bzw. schnellstmöglich erwerben möchten oder - Studienabschluss in einem für die Aufgabenerledigung förderlichen Bereich (z. B. Versicherungswesen / Banken /Rechtswissenschaften /Wirtschaftsrecht/ Betriebswirtschaftslehre /Sozialwissenschaften) Unsere Kreisverwaltung beschäftigt über 1.000 Mitarbeitende. Und so verschieden und bunt wie die Menschen, die hier arbeiten, ist auch die Palette ihrer Aufgaben. Doch neben interessanten Jobs gibt es noch 1.000 weitere Gründe, Teil unseres Teams zu werden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Homeoffice, ein umfassendes Onboardingkonzept, vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung der Arbeitswelt von morgen, ein breites Angebot an fachlichen und persönlichkeitsbildenden Fortbildungen, ein von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima, exklusiver Zugang zu Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing sowie Mittagessen in unserer Kantine und und und… Zugegeben: Wir sind eine Behörde. Aber keine angestaubte. Wir stehen für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Und Sie? Stehen Sie zu uns?! Für weitere Auskünfte zu dieser Stelle stehen Ihnen die Sachgebietsleitung HLU/GruSi Frau Merk (Tel. ) und die zuständige Personal-sachbearbeiterin Frau Hess (Tel. ) gerne zur Verfügung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum  unter www.enzkreis.de/Stellenangebote.