Stellenbeschreibung
Über uns Die Gemeinde Barsbüttel (bei Hamburg) sucht zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in für Schul- und
Sportangelegenheiten (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden). Die
Stelle ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD nach
Entgeltgruppe 9a. Einschlägige Berufserfahrungen werden bei der
Stufenzuordnung berücksichtigt. Der Fachdienst Schule und Soziales
nimmt für die Gemeinde Barsbüttel die Aufgaben des kommunalen
Schulträgers wahr. Das Aufgabengebiet umfasst die vielfältigen
Angelegenheiten der drei gemeindlichen Schulen - von der Begleitung
des laufenden Schulbetriebs über die Verwaltung der schulischen
Einrichtungen bis hin zu Schülerangelegenheiten und
Förderleistungen. Daneben gehören die kommunale Sportförderung, die
Betreuung der gemeindlichen Sporteinrichtungen sowie die
Zusammenarbeit mit Schulen, Vereinen, Eltern und weiteren Beteiligten
zu dem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld. Ihre Aufgaben: Bearbeitung
allgemeiner Schulangelegenheiten und Mitwirkung bei der Sicherstellung
des laufenden Schulbetriebs Überwachung der Schulpflicht sowie
Bearbeitung von Gastschulangelegenheiten und Gastschulbeiträgen
Zusammenarbeit mit den Schulleitungen sowie den Schüler-, Eltern- und
Lehrervertretungen Verwaltung und organisatorische Betreuung der
Schulgebäude, Schulsportstätten und sonstigen Schuleinrichtungen
einschließlich Beschaffungen, Raumangelegenheiten und
Benutzungsregelungen Bearbeitung von Angelegenheiten der
Schülerbeförderung, der Schulwegplanung und weiterer
Schülerangelegenheiten Bearbeitung der Geschwisterermäßigung für
die schulische Nachmittagsbetreuung, insbesondere Information der
Eltern, Weiterleitung eingehender Anträge an den Kreis Stormarn,
Datenübermittlung und Umsetzung der festgesetzten Ermäßigungen
Bearbeitung der kommunalen Sportförderung sowie Verwaltung der
gemeindlichen Sporteinrichtungen und Sportgeräte Planung und
Durchführung eigener Sportveranstaltungen sowie Mitwirkung an
Veranstaltungen Dritter Vertretung im Sachgebiet Kindertagesstätten
und Jugendpflege Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum
Verwaltungsfachangestellten - Fachrichtung Kommunalverwaltung - oder
erfolgreich abgelegter Angestelltenlehrgang I alternativ eine
vergleichbare, für die Aufgaben geeignete Verwaltungsausbildung
Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie idealerweise im
Schul-, Zuwendungs- und Kommunalabgabenrecht oder die Bereitschaft,
sich kurzfristig in diese Rechtsgebiete einzuarbeiten Sicherer Umgang
mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und Bereitschaft zur
Arbeit mit digitalen Fachverfahren Ausgeprägte Service- und
Bürgerorientierung sowie sichere und wertschätzende Kommunikation
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit,
unterschiedliche Beteiligte zu koordinieren Teamfähigkeit und
Bereitschaft zur fachübergreifenden Zusammenarbeit Von Vorteil:
Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung, insbesondere in der
Schulverwaltung oder Sportförderung Erfahrungen im kommunalen
Haushalts- und Rechnungswesen Wir bieten: Sicheren Arbeitsplatz im
öffentlichen Dienst (TVöD) Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit
zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Leistungen (z.
B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung) Betriebliche
Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes),
Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zum ÖPNV
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z. B. flexible Arbeitszeiten,
Unterstützung bei der Kinderbetreuung) Kontakt Nähere Auskünfte zu
der Stellenausschreibung erteilt die Fachbereichsleiterin Bildung und
Soziales, Frau Stefanie Graupmann unter 040 / , Mail:
Bitte senden Sie Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. lückenlosem Lebenslauf und
relevanter Nachweise) bis zum an: Gemeinde Barsbüttel •
Personal und Organisation Stiefenhoferplatz 1, 22885 Barsbüttel
Wir freuen uns darauf, Sie
kennenzulernen! Die Gemeinde Barsbüttel fördert Chancengleichheit.
Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft,
Behinderung, Religion oder sexueller Identität willkommen.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass nur vollständige
Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden können. Hierzu gehören
insbesondere ein lückenloser Lebenslauf sowie Nachweise über die in
der Bewerbung angegebenen Qualifikationen und Abschlüsse.