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Stelle verifiziert gestern

Sachbearbeiter*in für nachrichten- und sicherheitstechnische Gewerke

Stadt Mönchengladbach·Mönchengladbach (Nordrhein-Westfalen)Vor OrtUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Planung, Realisierung und Instandhaltung von nachrichten- und sicherheitstechnischen Gewerken sowie Koordination mit internen und externen Partnern.
  • Anforderungen: Abgeschlossenes Studium, Weiterbildung oder Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Sicherheitstechnik sowie Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Arbeitszeit: Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche, Teilzeit möglich, Arbeitszeit im Gleitzeitrahmen ohne Kernzeit.
  • Standort: Vor Ort in Mönchengladbach, mit Aufgaben im Außendienst und Nutzung des privaten PKW möglich.
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Stellenbeschreibung

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger\*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet. Vergütung nach \*\*Entgeltgruppe E 10 TVöD-V. \*\*Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen. ## Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt: - Planung, Realisierung sowie Instandhaltung und Entstörung von nachrichten- und sicherheitstechnischen Gewerken (z. B. passive Netzwerkstrukturen, Kupfer- und LWL-Verkabelungen, Übertragungsnetze, Gefahren- und Brandmeldeanlagen etc.) - Selbstständige und eigenverantwortliche Koordination und Umsetzung von Maßnahmen - Koordination und Abstimmung mit dem städtischen IT-Dienstleister und Fachbereichen der Stadt sowie externen Firmen und Dienstleistern - Betreuung externer Planungsbüros und Bauleitung in Leistungsphasen der HOAI - Beauftragung, Koordination und Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Ausführung durch externe Liefer- und Errichterfirmen sowie Baustellenüberwachung ## Profil - Was Sie mitbringen Alternative Voraussetzungen: - Abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Sicherheitstechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen oder - Abgeschlossene Weiterbildung zur / zum staatliche geprüften Techniker\*in der Fachrichtung Elektrotechnik, Kommunikationstechnik oder Sicherheitstechnik  verbunden mit langjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet oder - Abgeschlossene Weiterbildung zur / zum Meister\*in der Fachrichtung Elektrotechnik, Kommunikationselektronik oder Informationstechnik verbunden mit langjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet - Erforderlich sind Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 des Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen, da die Tätigkeit die sichere Anwendung und Auslegung technischer Regelwerke, bauordnungsrechtlicher Vorgaben sowie brandschutzrechtlicher Bestimmungen und die Erstellung rechtssicherer fachlicher Dokumentationen umfasst. Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: - Sozialkompetenz im Sinne guter Kommunikationsformen sowie Team- und Konfliktfähigkeit - Ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft - Kenntnisse in den Bereichen - Planung und Realisierung von Gebäudeverkabelungsstrukturen inkl. gängiger Verlegearten - Brand- und Gefahrenmeldeanlagen - passive LAN-Netzwerkstrukturen und Kommunikationsnetze - Übertragungstechnik - Netzwerktechnik - IT-/TK-Systeme - Kenntnisse in einer Programmiersprache wie C, JavaScript oder HTML - Ein sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten, AVA-Software sowie CAD-Software ## Benefits - Was wir bieten - Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst - Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit - Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport - \*\*Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf \*\*– Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten - \*\*Gleichberechtigung und Diversität \*\*– Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur - Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten - Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur - Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents - Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge - Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits ## Hinweise Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über aktuelle qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. Daher bitten wir darum, entsprechende Unterlagen bereits mit der Bewerbung einzureichen. In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt. Mit der Tätigkeit sind Aufgaben im Außendienst verbunden. Hierzu ist die Bereitschaft gewünscht, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen (sofern vorhanden). ### So geht’s weiter: Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite ([www.stadt.mg/wirmachenmg](http://www.stadt.mg/wirmachenmg)) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Herr Michael Thoma (Tel. ) aus dem Gebäudemanagement Mönchengladbach. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Sonja Klaassen (Tel. ) seitens des Personalmanagements eine Auskunft. Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens  unter [www.stadt.mg/karriere](http://www.stadt.mg/karriere) (Kennziffer ). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
13. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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