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Stelle verifiziert gestern

Sachbearbeiter:in Compliance Management (m/w/d) mit Schwerpunkt Tax Compliance

Entsorgungs- und Baubetrieb Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Worms·Worms (Rheinland-Pfalz)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Bewertung steuerrechtlich relevanter Sachverhalte, Entwicklung von Maßnahmen zur Tax Compliance, Mitarbeit bei Schulungen und Sensibilisierungsprogrammen.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte oder vergleichbar, Kenntnisse in Steuerlehre, Umsatz- und Ertragsteuern, IT-Affinität, Organisationsfähigkeit.
  • Vorteile & Bedingungen: Vielseitiges Arbeitsumfeld, tarifgerechte Bezahlung, betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitsgestaltung, Weiterbildungsangebote, Benefits wie Deutschlandticket.
  • Unternehmensphilosophie: Förderung von Chancengleichheit, Diversität, bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten Menschen und Frauen bei gleicher Qualifikation.
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Stellenbeschreibung

Wir suchen ein engagiertes und kompetentes Mitglied für das Team der Stabsstelle Compliance, Kaufm. Projektmanagement, welches im Fachgebiet Steuern und Tax Compliance tätig wird. Als juristische Person des öffentlichen Rechts ist die ebwo AöR zwar vorwiegend mit hoheitlichen Aufgaben betraut, es fallen aber immer wieder und in vielfältiger Weise auch steuerrechtlich relevante Sachverhalte an. Der/die Stelleninhaber:in ist in die Bewertung der steuerrechtlich relevanten Sachverhalte, insbesondere im Bereich der Ertragsteuern sowie des Umsatzsteuerrechts, involviert, unterstützt die Optimierung steuerlicher Prozesse und arbeitet bei der weiteren Entwicklung und Evaluierung des Tax Compliance-Managementsystems (TCMS) mit. Auch die Entwicklung eines Programms zur Sensibilisierung der Mitarbeitenden sowie die Umsetzung der enthaltenen Maßnahmen wie Schulungen gehören zum Aufgabengebiet.  \*\*Zu den Aufgabenfeldern gehören:\*\*  - Die Wahrnehmung der Funktion als Ansprechpartner:in für steuerrechtliche Angelegenheiten für die verschiedenen Organisationseinheiten der ebwo AöR;  - Selbstständige Erarbeitung organisatorischer Maßnahmen zur Sicherstellung der Tax Compliance, wie der Erstellung unternehmensweiter Richtlinien und Arbeitsanweisungen für die steuerrechtlich relevanten Sachverhalte;   - Dialog mit dem Wirtschaftsprüfer und dem Finanzamt in steuerlichen Fragen; ggfs. unter Hinzuziehung bzw. mit Unterstützung der Steuerberatung der ebwo AöR  - Unterstützung der Stabsstellenleitung bei der Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen zu Grundsatzfragen  - Erstellen von Auswertungen zur Planung, Steuerung und Berichterstattung.  - Unterstützung der Stabsstellenleitung bei der Entwicklung eines Programms zur Sensibilisierung der Mitarbeitenden, inkl. Vorbereitung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen innerhalb des Hauses - Bei Bedarf Mitarbeit im Aufgabenbereich Projektmanagement Ihre Voraussetzungen: - Sie verfügen über ein:e abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte oder eine vergleichbare Qualifikation; - Sie bringen umfangreiche Fachkenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen und der Steuerlehre mit; - Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse zu steuerlichen Belangen in einem Unternehmen; - Sie können Kenntnisse im Bereich Umsatzsteuern und Ertragsteuern (KSt, GewSt, ESt, KapESt) vorweisen; - Sie bringen ein hohes Maß an IT‑Affinität mit und sind sicher im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen (insbesondere Excel, Word, Outlook, PowerPoint, Teams usw.) sowie die Bereitschaft, sich künftig in die Anwendung weiterer einschlägiger Software einzuarbeiten; - Bewusstsein für wirtschaftliches Handeln sowie ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen; - Fähigkeit und Bereitschaft sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten; - Kunden‑ /adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick; - Kritikfähigkeit, hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung sowie - sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen  Ihr Profil: - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit - Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten - Verbindliches und sicheres Auftreten - Selbstständige, strukturierte, zuverlässige und termingerechte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen u. a.: - Ein vielseitiges, anspruchsvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld - Arbeitsmittel auf dem neuesten Stand der Technik („State of the Art“) - Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung, sowie der Möglichkeit einer zusätzlichen leistungsorientierten Prämienzahlung  - Eine attraktive zusätzliche betriebliche Altersversorgung ZVK Darmstadt - Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Bereich der Daseinsvorsorge des öffentlichen Dienstes  - Fachspezifische, strukturierte Einarbeitung - Eine individuelle Personalentwicklung mit hervorragenden Angeboten durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  - Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsgestaltung, familienfreundliche Regelungen sowie Maßnahmen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten - Zeitgemäßes Arbeitssicherheitsmanagement und zertifiziertes Gesundheitsmanagement - Verschiedene Benefits wie z.B. Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket, die Möglichkeit zur Einrichtung von Langzeitarbeitskonten, vergünstigte Mitgliedsbeiträge bei diversen Kooperationspartnern im Bereich der körperlichen Fitness sowie Corporate Benefits Die ebwo AöR fördert aktiv die Gleichbehandlung ihrer Beschäftigten. Chancengleichheit und Diversität werden gelebt. Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken, unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft, Religion oder einer eventuellen Beeinträchtigung. Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt, ebenso Frauen, solange und soweit eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Nieth (Tel.: 06241 / 9100-27) oder Herrn Oberhaus (Tel: 06241/9100-23).  Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum  unter Angabe der Kennziffer 40/26, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, unter Beifügung der dazugehörenden erforderlichen Anlagen (insbesondere Lebenslauf, Abschlusszeugnis Schule/Berufsausbildung, Qualifizierungsnachweise, Arbeitszeugnisse, Kopie Führerschein etc.) an die an die E-Mail-Adresse: [](https://mailto:)  Alternativ können Sie uns auch gerne die Unterlagen zusenden an: Entsorgungs- und Baubetrieb AöR der Stadt Worms Abteilung 10 – Zentrale Dienste Hohenstaufenring 2 67547 Worms Hierbei bitten wir ausschließlich um Zusendung von Kopien, da etwaige Bewerbungsunterlagen bzw. –mappen nicht zurückgesandt werden.  Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
14. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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