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Stelle verifiziert vor 22 Stunden

Sachbearbeiter Einkäufer Elektronische Systeme, Waffen und Turmsysteme (m/w/d)

Rheinmetall AG·Kiel (Schleswig-Holstein)BEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Unterstützung der strategischen Einkäufer, Angebotseinholung, Teilprojektübernahme im Einkauf, Kommunikation mit Lieferanten und Geschäftspartnern.
  • Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Einkauf, gute MS Office und SAP MM Kenntnisse, Deutsch- und Englischkenntnisse, technisches Verständnis, Verhandlungsgeschick.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, Gesundheitsmanagement, Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN * Unterstützung der strategischen Einkäufer im Team Elektronische Systeme, Waffen und Turmsysteme * Einholen und auswerten von Angeboten und Ausschreibungen * Übernahme von Teilprojekten im Einkauf * Abteilungsübergreifende Kommunikation sowie Korrespondenz mit Lieferanten, Geschäftspartnern * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B als Industriekaufmann oder vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung im Einkauf idealerweise innerhalb produzierender Unternehmen * Sehr gute Anwendungskenntnisse in MS Office und SAP MM * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Gutes technisches Verständnis sowie ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick * Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen: * Attraktive Vergütung * Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten * Erfolgsbeteiligung * Betriebliche Altersvorsorge * Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk * Vergünstigtes Deutschlandticket * Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr * Firmenfitness (Hansefit) * Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen * Corporate Benefits Plattform * VIVA-Familien-Service * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy * Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
08. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 22 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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