Sachbearbeiter Ausländerangelegenheiten (m/w/d) 144/2026/ErSch

Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten. Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Ordnungsamt des Landkreises Vorpommern-Greifswald am Standort Pasewalk die Stelle bzw. der Dienstposten 1534.1 als Sachbearbeiter Ausländerangelegenheiten (m/w/d)  unbefristet zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Beschäftigte und 40 Stunden für Beamte. Wir bieten Ihnen •        flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, mobilem Arbeiten und der Möglichkeit von Teilzeitarbeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten •        30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag und bezahlte Freistellung für den 24.12. sowie 31.12 •        Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge •        monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems: 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte •        Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten •        Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements   Ihre Aufgaben -          selbständige Entscheidung über Anträge auf Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln nach dem EU-Freizügigkeitsrecht, u.a. Aufenthaltskarte, Daueraufenthaltskarte, Bescheinigung über das Daueraufenthaltsrecht, einschließlich der mit den Aufenthaltsdokumenten verbundenen Nebenbestimmungen -          Entscheidung über die Erteilung, Änderung oder Streichung von Nebenbestimmungen -          Entscheidung über die Feststellung des Nichtbestehens bzw. Verlust des Freizügigkeitsrechts -          Entscheidung über Anträge im Visaverfahren in Zusammenarbeit mit den dt. Auslandsvertretungen und die damit verbundenen Beteiligungen und Befragungen -          Entscheidung über die Verlängerung von Visa innerhalb des Bundesgebiets -          Allgemeiner Schriftverkehr u. a. mit anderen Behörden -          Führen der Ausländerdateien im Rahmen der verschiedenen eingesetzten Software -          Mitwirkung bei Abschiebungen und Ausweisungen, einschließlich Vorbereitung und Organisation für Ausländer mit zuvor rechtmäßig bestehendem Aufenthalt -          Durchführung von operativen Kontrollen, auch in Zusammenarbeit mit anderen Behörden (Polizei, Hauptzollamt, Ordnungsbehörden etc.), -          Durchführung von Widerspruchsverfahren sowie Stellungnahmen zu Klageverfahren   Unsere Erwartungen ·           abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium im Bereich der öffentlichen Verwaltung, Verwaltungsfachwirt, Angestelltenlehrgang II oder vergleichbare Qualifikation bzw. die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt ·          Kenntnisse in den einschlägigen gesetzlichen Grundlagen (z. B.  Verwaltungsverfahrensgesetz M-V, Verwaltungsgerichtsordnung, Aufenthaltsgesetz,  Aufenthaltsverordnung, Freizügigkeitsgesetz/EU, Staatsangehörigkeitsgesetz,  Asylbewerberleistungsgesetz, Asylverfahrensgesetz, Ausländerzentralregistergesetz  einschließlich Durchführungsverordnung) ·           selbständiges gewissenhaftes Arbeiten, Flexibilität, Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Zuverlässigkeit ·           Kritik- und Konfliktfähigkeit ·           einwandfreies Führungszeugnis ·           Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten Pkws bei dienstlichem Erfordernis   Vergütung EG 9c TVöD-VKA bzw. LBesG M-V A10   Hinweis zur Bewerbung Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen mit einer maximalen Größe von 3,5 MB je Datei) übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Vorpommern-Greifswald. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Herr Schmidt vom Sachgebiet Personal unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.