Sachbearbeiter Abrechnung Seefracht Export FCL (m/w/d) Hamburg

Logistik berührt jeden Aspekt unseres Lebens - von den Gütern, die wir täglich konsumieren bis zur Gesundheitsversorgung, auf die wir uns verlassen. Bei uns geht deine Arbeit über Logistik hinaus: Sie ermöglicht die kleinen und großen Momente des Lebens für Menschen auf der ganzen Welt. Als ein global führendes Logistikunternehmen mit der Vision, unsere Welt weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein sicheres und stabiles Umfeld. Hier macht deine Arbeit einen echten Unterschied. Ob die Lieferung von Lebensmitteln, die Entwicklung nachhaltiger Transportlösungen oder das Engagement für lokale Gemeinschaften - deine Arbeit bewirkt mehr, als du dir vorstellen kannst. Wir bitten Vermittlungsagenturen, unaufgefordert keine Profile einzureichen. Alle eingereichten Kandidatenprofile ohne vorherige unterzeichnete Vereinbarung werden als unser Eigentum betrachtet und es werden keine Gebühren gezahlt. * Du übernimmst die Abrechnung zugewiesener Kunden im Bereich Seefracht Export FCL. * Geschäftsvorfälle prüfst und klärst du hinsichtlich ihrer abrechnungsrelevanten Inhalte. * Positionen bewertest du auf Abschlussfähigkeit und bildest bei Bedarf Rückstellungen. * Abweichungen von Kundenofferten erkennst und klärst du zuverlässig. * Mit unseren operativen Seefrachtteams und weiteren Fachbereichen arbeitest du eng zu abrechnungsrelevanten Themen zusammen. * Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann beziehungsweise Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in Transport und Logistik * Kenntnisse speditioneller Prozesse oder die Bereitschaft, dich mit unserer Unterstützung einzuarbeiten * Ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine sehr genaue, eigenverantwortliche Arbeitsweise * Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse * Konditionen: leistungsgerechte Vergütung, Urlaubsgeld sowie Erfolgs- und Gewinnbeteiligung, 30 Urlaubstage * Flexibilität: Gleitzeitmodell für eine gute Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf * Gesundheitsförderung: Sport- und Wellnessangebot (EGYM Wellpass), betriebliche Krankenzusatzversicherung, Fahrradleasing mit JobRad, Beratungsangebote zu z. B. Work-Life-Balance, standortspezifische Aktionen * Vermögenswirksame Leistungen: Unterstützung beim Vermögensaufbau in den Bereichen Altersvorsorge, Banksparpläne und Investmentfonds * Ausstattung und Arbeitsumfeld: moderne Technik, Parkmöglichkeiten, gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Kaffee und Kantine mit subventionierten Mahlzeiten * Perspektive: Schulungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung wie z. B. Sprachkurse und Entwicklungsprogramme * Rabatte: diverse Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern aus den Bereichen Mode, Freizeit, Elektronik, Wohnen und Co. (Corporate Benefits) * Teamarbeit: kollegiale Arbeitsatmosphäre im Großunternehmen, diverse Team- und Firmenevents, Empfehlungsprogramm für neue Mitarbeitende Bastian Holzmann Talent Acquisition Specialist p. Kuehne + Nagel (AG & Co.) KG