Stellenbeschreibung
Als Teil des Geschäftsfelds Daily Banking gestaltest und entwickelst
du gemeinsam mit uns digitale Anwendungen, die Bankkund*innen und
Bankmitarbeitenden ein innovatives, intuitives und
zukunftsorientiertes Bankingerlebnis ermöglichen – jeden Tag für
über 30 Millionen Menschen. Im Tribe Liquidität liegt das Herzstück
der VR-Banking-App und des OnlineBankings: Konten, Umsätze, Verträge
und das Girokonto werden in einer zentralen, interaktiven
360°-Übersicht für unsere Kund*innen gebündelt. Für unser
Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Liquidität suchen wir dich in
Vollzeit als Roadmanager (Product Strategy & Operations Manager)
(m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Hier arbeitest du mit deinen
Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen
Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du verantwortest
die strategische Weiterentwicklung der Produkte des Tribes und
richtest diese an den langfristigen Zielbildern sowie an relevanten
Markt-, Technologie- und KI-Trends aus. Du steuerst die
Umsetzungsplanung und Roadmap über mehrere Themen und Produkte hinweg
und stellst gemeinsam mit dem Scrum of Scrums Master sicher, dass die
Teams ihre Ziele zuverlässig erreichen. Du priorisierst Themen,
bewertest Risiken, klärst fachliche und organisatorische
Abhängigkeiten innerhalb und außerhalb des Geschäftsbereichs und
leitest geeignete Maßnahmen ab. Du übernimmst das interne und
externe Stakeholdermanagement , vertrittst die verantworteten Themen
in Gremien und führst unterschiedliche Interessen souverän zu
tragfähigen Entscheidungen zusammen. Du begleitest die Teams fachlich
in ihrer Weiterentwicklung und stärkst eine wirksame Zusammenarbeit
an den relevanten Schnittstellen. Persönlichkeit mit Profil Du hast
ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder der
Wirtschaftsinformatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung
oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung
von fachübergreifenden (Teil-)Projekten. Du hast Erfahrung in der
Steuerung komplexer Vorhaben mit mehreren Stakeholdern und
Abhängigkeiten . Du verfügst über ein gutes technisches
Verständnis , fundierte Kenntnisse im Produkt- und Risikomanagement
sowie Erfahrung in einem regulatorischen und agilen Umfeld. Du bringst
relevante Praxiserfahrung im Umfeld von Künstlicher Intelligenz,
datengetriebenen Lösungen oder innovativen digitalen Technologien mit
und kannst technologische Entwicklungen in tragfähige fachliche
Anforderungen und Produktperspektiven übersetzen. Du verfügst über
fundierte bankfachliche Kenntnisse und ein gutes Verständnis für
Anforderungen, Prozesse und Zusammenhänge im
Finanzdienstleistungsumfeld. Du verfügst über verhandlungssichere
Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie sehr gute
Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau). Du überzeugst durch ein
hohes Verantwortungsbewusstsein, erstellst belastbare
Entscheidungsvorlagen und triffst eigenständig klare und fundierte
Entscheidungen. Mit deiner schnellen Auffassungsgabe, deinem
strategischen Denkvermögen und deinem sicheren Auftreten durchdringst
du komplexe Themen zügig und bewegst dich souverän in einem
dynamischen Umfeld. Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem
attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende
Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen
hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten
(Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen
Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in
Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto
(Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den
passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir
bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen
familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing,
IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem
zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen
Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich
bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine
strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige
Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement –
Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und
unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der
Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren
Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen
besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen
Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen
Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen
und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert
– dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und
intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als
genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind
wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und
systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2026 und
stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote
von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser
Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia
#it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1
#Projekt-Stakeholder-Management #Risikomanagement #StrategischesDenken