Zurück zu den Ergebnissen · Oberhof, Thüringen

Stelle verifiziert gestern

Rezeptionist*in

AWO SANO Thüringen gGmbH·Oberhof, Thüringen (Thüringen)Vor OrtUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Check-In und Check-Out, Reservierungsannahme, telefonische Beratung, Schriftverkehr, Zahlungsabwicklung, Tätigkeiten im Rezeptionsbereich
  • Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach, sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Hotelbuchungsprogrammen, Zuverlässigkeit, soziale Kompetenz
  • Benefits: Attraktive Vergütung, Mindestens 30 Tage Urlaub, 2 arbeitsfreie Wochenenden, 2-Schicht-System, Gesundheits- und Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Die AWO SANO Gruppe ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit Hauptsitz im Ostseebad Rerik. Wir führen Mutter-/ Vater-Kind-Kliniken, Häuser der Familienerholung sowie Physio- und Ergotherapiepraxen in Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen und Thüringen. Unser AWO SANO Ferienzentrum in Oberhof liegt direkt am Rennsteig. Mit 70 Zimmern, 6 Tagungsräumen, hauseigener Kinderbetreuung und kinderfreundlichem Restaurant schaffen wir einen modernen, entspannten Ort für Familien, Gruppen und Schulklassen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen   Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit möglich / unbefristet   Check-In und Check-Out sowie weitere Tätigkeiten im Rezeptionsbereich Telefonische Reservierungsberatung und Informationstätigkeiten Reservierungsannahme und die Eingabe der Daten in unsere Hotelsoftware Schriftverkehr mit Individualgästen, Reiseveranstaltern und Gruppenveranstaltern Abwicklung des Zahlungsverkehrs bis zur Übergabe an die Buchhaltung Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach Sichere Kenntnisse in allen MS-Office-Programmen Erfahrungen mit Hotelbuchungsprogrammen Zuverlässigkeit Hohes Maß an sozialer Kompetenz Eine sinnstiftende Aufgabe in einer gemeinnützigen Unternehmensgruppe Ein verlässliches Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und einer kollegialen Zusammenarbeit Eine attraktive Vergütung | Sonderzahlungen Mindestens 30 Tage Urlaub Regelmäßige Arbeitszeiten 2 arbeitsfreie Wochenenden im Monat 2-Schicht-System Betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge | Gesundheitszuschuss Bikeleasing Weiterbildungsmöglichkeiten, passend zu Ihren Aufgaben und Ihrer beruflichen Entwicklung

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
29. Juni 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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