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Stelle verifiziert vor 18 Stunden

Revenue Manager*in (all genders)

Brenner's Park Hotel GmbH·Baden-Baden (Baden-Württemberg)
Gehalt nicht angegeben
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Stellenbeschreibung

Die Oetker Hotels repräsentieren eine der inspirierendsten Sammlungen von Grand Hotels dieser Welt. Die Häuser pflegen traditionelle europäische Gastfreundschaft auf allerhöchstem Niveau. Das Portfolio der Oetker Hotels umfasst heute zwölf Häuser in Europa, den karibischen Inseln sowie in Südamerika. Brenners Park-Hotel & Spa  ? legendäres Grandhotel inmitten eines üppigen Privatparks in Baden-Baden. Die historische  Villa Stéphanie  beherbergt eines der besten und innovativsten Spas Europas. Wer auf der Suche nach einem neuen Lebensraum ist, in welchem sich Arbeit, Familie, Kultur und Sport bestens arrangieren lassen, der ist in Baden-Baden genau richtig. Wir bieten Raum, damit Sie Ihre Lebensinhalte bestmöglich miteinander verknüpfen können. Wir sind davon überzeugt, dass nur wer selber für eine Sache brennt, andere begeistern kann. Wir suchen daher  Talente mit Passion ? Menschen, die andere zum Leuchten bringen können ? Menschen, die auf der Suche nach einer neuen Heimat sind und die danach streben, tagtäglich Besonderes zu leisten. Zur  strategischen Weiterentwicklung unserer Ertrags- und Distributionsstrategie  suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine n  Revenue Manager (all genders), die/ der die gesamthafte Revenue?Strategie des Hauses verantwortet und weiterentwickelt. Das gibt´s zu tun: Mitverantwortung für die Revenue?, Yield? und Pricing?Strategie des Hotels Strategische Steuerung aller umsatzrelevanten Bereiche, insbesondere Rooms Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Nachfrageentwicklungen zur Optimierung von ADR, RevPAR und GOP Verantwortung für Forecasting, Budgetplanung und Performance-Reporting Weiterentwicklung der Distributionsstrategie (Direktkanäle, OTAs, GDS) Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Front Office und Finance sowie direktes Reporting an DOSM Einführung, Analyse und Optimierung von Revenue-Management-Systemen und Reporting-Tools Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung/Studium in der Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Revenue Management, idealerweise in der Luxus? oder gehobenen Hotellerie Kenntnisse in Revenue?Strategien, Pricing, Distribution und Forecasting Sehr hohe analytische Kompetenz sowie strategisches und unternehmerisches Denkvermögen Sicherer Umgang mit gängigen Revenue?, PMS? und BI?Systemen von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch? und Englischkenntnisse Strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld im luxuriösen Ambiente des Brenners Park-Hotel & Spa - dem deutschen Flaggschiff der Oetker Hotels und außerdem... Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Leistungsbezogenes Bonusprogramm bis zu zehn Prozent vom Jahresbrutto Vergütung nach Vereinbarung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeitmodelle nach individueller Absprache Bezuschussung auserwählter Leistungen Kostenfreies Training im Premium Fitnessstudio Wellbeing: Kostenfreie und vergünstigte Behandlungen in unserem Spa "Villa Stéphanie" Förderung von Führungskräftenachwuchs durch personalisiertes Training und ?Mentorship Program? Eine freie Mahlzeit im Bistro während Dienstzeit 30% Mitarbeiterrabatt (Fritz & Felix Restaurant & Bar) Gestellte Uniformen inklusive Reinigung im operativen Bereich Personalunterkünfte oder Hilfe bei Wohnungssuche Vergünstigtes Parkticket & Jobrad Unterstützung bei betrieblicher Altersversorgung durch Entgeltumwandlung Bezuschussung von Schulungen & Weiterbildungsmaßnahmen Vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der Oetker Collection & Selektion Deutscher Luxushotels (SDL) Internationale Crosstrainings & Kooperationen innerhalb Oetker Collection und SDL Friends & Family Raten in SDL-Häusern & Fair Job Hotels Starkes Team: Wir feiern gerne gemeinsam und Ihre Familie ist oft herzlich eingeladen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kinderfest etc.) Fairsprechen: Als Mitglied der Fair Job Hotels können Sie sich auf uns fairlassen Kostenfreie Karten bei Kunst- & Kulturpartnern wie Museum Frieder Burda Vergünstigung & Vorteile bei ausgewählten Partnern

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
15. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 18 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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