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Stelle verifiziert gestern

Restaurantleitung (m/w/d)

Villa Sibilla GmbH·Bad Neuenahr-Ahrweiler (Rheinland-Pfalz)
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Verantwortung für Mitarbeiterführung, Gästebetreuung, Teamkommunikation, Qualitätssicherung und Tischmanagement.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie oder Hotellerie, mehrjährige Erfahrung, Kenntnisse in Personalführung, Kundenservice und Reklamationsmanagement.
  • Führungsqualitäten: Motivation, Führung und Konfliktlösung von Mitarbeitenden, Vorbildfunktion im Service.
  • Arbeitsbedingungen: Flexibilität bei Wochenendarbeit und Feiertagen, eigenständige und verantwortungsvolle Aufgaben.
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Stellenbeschreibung

Die familiengeführte Villa Sibilla ist eine Premium-Residenz mit insgesamt 131 Wohnungen im Herzen von Bad Neuenahr. Mit ihrer exklusiven Ausstattung und Lage gehört sie zu den 30 besten Seniorenresidenzen in Europa. Neben Wohnen mit Service und der dazugehörigen ambulanten Pflege, zählt auch ein Betreuungsbereich sowie ein á-la-Carte Restaurant zum Unternehmen. Zurzeit sind in der Villa Sibilla 85 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen beschäftigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und empathische Führungspersönlichkeit als Restaurantleitung (m/w/d). Dabei übernehmen Sie selbstständig und eigenverantwortlich die folgenden administrativen sowie organisatorischen Aufgaben und tragen mit dazu bei, dass wir unsere Prozesse kontinuierlich verbessern. - Mitarbeiterführung: Schulung, Einsatzplanung und Motivation von Servicemitarbeitern - Gästebetreuung: Ansprechpartner für Beschwerden und Sonderwünsche - Teamkommunikation: Tägliche Briefings, Feedbackgespräche, Konfliktlösungen - Qualitätssicherung: Kontrolle von Servicequalität und Einhaltung von Standards - Reservierungs- und Tischmanagement: Effiziente Tischbelegung und -planung Was wir uns wünschen: - abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie, z. B. als Restaurantfachmann/-frau, Hotelfachmann/-frau oder Koch/Köchin. - mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie, idealerweise auch in leitender Position (z. B. als Schichtleiter oder stellvertretender Restaurantleiter). - Kenntnisse in der Personalführung und Einsatzplanung sowie im Kundenservice und Reklamationsmanagement - Führungsstärke und Teamfähigkeit: Mitarbeitende motivieren, führen und Konflikte lösen - Dienstpläne, Bestellungen und Tagesabläufe effizient koordinieren - Serviceorientierung und Freundlichkeit: Vorbildfunktion für das Team. - Flexibilität: Bereitschaft zu Wochenendarbeit und Feiertagsarbeit

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
20. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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