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Stelle verifiziert vorgestern

Restaurant Director / General Manager (m/w/d) in Vollzeit

The Bellezza Group - Pellicano GmbH & Co. KG·Hamburg (Hamburg)Vor OrtUNBEFRISTETSenior
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Operative Führung des Restaurantbetriebs, Steuerung von Service, Küche, Bar und Events, sowie Präsenz als Gastgeber:in vor Ort.
  • Führungskompetenzen: Direkte Leitung von FOH, Küche, Bar und Event-Team, Erstellung von Dienstplänen, Mitarbeit bei Engpässen und Schulung neuer Mitarbeiter.
  • Qualitäts- und Standardsicherung: Sicherstellung hoher Servicequalität, Kontrolle von Hygiene- und Sicherheitsstandards sowie aktives Gästemanagement.
  • Wirtschaftliche Verantwortung: Überwachung von Umsätzen, Wareneinsatz und Personalkosten, Effizienzsteigerung und Budgetumsetzung im Tagesgeschäft.
  • Vorteile & Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in leitender Position, hohe Präsenz, Durchsetzungsfähigkeit, sehr gute Deutschkenntnisse, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
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Stellenbeschreibung

## Restaurant Director / General Manager (m/w/d) Restaurant Pellicano – Operativer Fokus Rolle & Ziel der Position Der Restaurant Director ist die zentrale operative Führungskraft im Tagesgeschäft. Ziel der Position ist ein stabiler, effizienter und qualitativ exzellenter Restaurantbetrieb – vom ersten Gastkontakt bis zum letzten Drink an der Bar. Sie sind täglich präsent im Betrieb, führen von der Fläche aus und sorgen für reibungslose Abläufe in Service, Küche, Bar und Events. ### Kernaufgaben (operativ) ### Tagesgeschäft & Ablaufsteuerung ·        Gesamtverantwortung für den laufenden Restaurantbetrieb ·        Steuerung des Serviceflusses (Reservierungen, Walk-ins, Opern-Timings) ·        Sicherstellung eines strukturierten, professionellen Ablaufs – auch in Peak-Zeiten ·        Präsenz auf der Fläche als Gastgeber:in und Entscheider:in ### Führung & Teamsteuerung ·        Direkte Führung von FOH, Küche, Bar und operativem Event-Team ·        Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Einsatzplänen ·        Hands-on Mitarbeit bei Engpässen ·        Schulung neuer Mitarbeiter und laufende Qualitätsentwicklung ·        Durchsetzung von Service- und Auftretensstandards ### Qualität & Standards ·        Sicherstellung konstanter Service- und Produktqualität ·        Kontrolle von Mise-en-place, Serviceabläufen und Barperformance ·        Umsetzung und Kontrolle von Hygiene-, HACCP- und Sicherheitsstandards ·        Aktives Beschwerde- und Gästemanagement vor Ort ### Operative Wirtschaftlichkeit ·        Kontrolle von Tagesumsätzen, Wareneinsatz und Personalkosten ·        Optimierung von Arbeitsabläufen zur Effizienzsteigerung ·        Enge Abstimmung mit Küche und Bar zu Kalkulation und Portionierung ·        Umsetzung vorgegebener Budgets im Tagesbetrieb ### Events & Besonderheiten ·        Operative Verantwortung für Events (Opera-Menüs, DJ-Abende, Gruppen) ·        Sicherstellung der operativen Umsetzbarkeit von Eventbuchungen ·        Koordination zwischen Service, Küche, Bar und Sales ·        Verantwortung für Aufbau, Ablauf und Nachbereitung von Events ### Zusammenarbeit & Reporting - Enge Zusammenarbeit mit dem Managing Director / Inhaber - Abstimmung mit Sales & Events zu Kapazitäten und Abläufen - Regelmäßiges Reporting zu Betrieb, Personal und Qualität ### Ihr Profil - Mehrjährige Erfahrung in leitender operativer Position (Restaurant Manager / GM) - Starke Präsenz im Tagesgeschäft und auf der Fläche - Hohe Durchsetzungsfähigkeit und Führungsstärke - Sehr gutes Verständnis für Serviceabläufe und Gästeführung - Stressresistenz, Hands-on-Mentalität und Lösungsorientierung - Wirtschaftliches Grundverständnis (Umsatz, Personaleinsatz, Wareneinsatz) ### Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil ### Warum mit uns? - Eine verantwortungsvolle Position in einem etablierten Restaurant mit großem Gestaltungsspielraum. - Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonusmöglichkeiten. - Ein motiviertes Team aus engagierten Kolleg:innen. - Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Weiterbildungskurse. - Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
12. Mai 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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