Stellenbeschreibung
About us Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller
Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer
Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für
jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert
und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als
auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen
wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam
stark! Für unser Kundenunternehmen aus Bremen suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen Requirements & Interface Manager
(m/w/d). Tasks Aufbau, Pflege und Versionierung der funktionalen und
nicht-funktionalen Systemanforderungs-Baseline Erstellung und
kontinuierliche Weiterentwicklung von Schnittstellenkontrolldokumenten
(Interface Control Documents) einschließlich Freigabe- und
Änderungsprozessen Sicherstellung der durchgängigen
Nachverfolgbarkeit von Anforderungen – von der Architektur über
Design und Verifikation bis hin zur finalen Abnahme Durchführung von
Konsistenzprüfungen und Impact-Analysen bei Änderungen sowie
Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen Einführung und
Weiterentwicklung eines strukturierten Change-Control-Prozesses in
enger Zusammenarbeit mit Programm- und Konfigurationsmanagement
Moderation von Schnittstellenabstimmungen zwischen internen
Fachbereichen und externen Partnern Profile Abgeschlossenes Studium im
Bereich Ingenieurwesen, Informatik oder eine vergleichbare
Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 5 Jahre oder mehr) im
Requirements Engineering, Interface Management oder Systems
Engineering Ausgeprägte strukturierte Arbeitsweise und hohe Kompetenz
in der Dokumentation komplexer Sachverhalte Erfahrung im
Stakeholder-Management sowie in der bereichsübergreifenden Abstimmung
Sicherer Umgang mit gängigen Requirements-Management-Tools (z. B.
DOORS, Jama, Polarion) oder vergleichbaren Systemen Wir bieten
Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern Kompetente Beratung
und Betreuung während des Bewerbungsprozesses Eine Auswahl an freien
Vakanzen, abgestimmt auf Ihre berufliche Vorstellung Persönliche
Begleitung und intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche