Zurück zu den Ergebnissen · Aub, Unterfranken

Stelle verifiziert vorgestern

Reinigungskräfte (m/w/d) für das Seniorenzentrum Aub gesucht!

Das Kommunalunternehmen des Landkreises Würzburg - Anstalt des Öff. Rechts·Aub, Unterfranken (Bayern)Vor Ortnull
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Unterhaltsreinigung und Pflege der Senioreneinrichtungen, hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie Wäsche und Essenswagentransport
  • Anforderungen: Freundlicher Umgang, Flexibilität, Teamfähigkeit, Motivation, Zuverlässigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten
  • Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, tarifliche Vergütung, Kinderbetreuungszuschuss, flexible Arbeitszeitkonten, E-Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement, familienfreundliches Klima
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Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Reinigungskräfte für unsere ProCura DienstleistungsGmbH, für das Seniorenzentrum Aub. Die ProCura DienstleistungsGmbH ist eine Einrichtung des Kommunalunternehmens des Landkreises Würzburg. Die ProCura erbringt Dienstleistungen für das Kommunalunternehmen und dessen Gesellschaften, insbesondere in der Main-Klinik Ochsenfurt und in den Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg. Über die ProCura wird unter anderem der Reinigungsdienst, die Küche, der Technische Dienst und teilweise der Hauswirtschaftsdienst aller Einrichtungen des Kommunalunternehmens organisiert. Ihre Aufgaben: * Unterhaltsreinigung und Pflege aller Bereiche unserer Senioreneinrichtungen * Hauswirtschaftliche Tätigkeiten (z.B. Wäsche einsammeln, Essenswagentransport bzw. Küche spülen) Ihr Profil: * Freundlicher Umgang mit Menschen. * Flexibilität, Teamfähigkeit, Motivation, Zuverlässigkeit. * Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten. Wir bieten: * Eine abwechslungsreiche, interessante sowie verantwortungsvolle Tätigkeit. * Unbefristetes Arbeitsverhältnis. * Leistungsgerechte Vergütung nach dem Reinigungstarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge. * Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir einen Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 € pro Kind. * Das Zeitwertkonto: Flexibilität für berufliche Auszeiten, Weiterbildung und vorzeitigen Renteneintritt. * Attraktives E-Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze vor Ort. * Strukturierte Einarbeitung. * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheisfördernde Akitivitäten (i-gb-Card), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungenetc. * Familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie. * Ein extrem attraktives Umfeld nahe Würzburg (ca. 20 km), das Sie mit dem Deutschlandticket im ÖPNV erkunden können! Wir übernehmen 50 % Ihrer Abokosten Neugierig geworden? Wenn wir Sie überzeugen konnten, freuen wir uns über ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe ihres möglichen Eintrittstermins. Ich stehe gerne für Ihre Rückfragen zur Verfügung. Madeleine Nagel, Tel. 0931/80442-19 Die Eingruppierung und Vergütung richten sich nach den geltenden tarifvertraglichen Bestimmungen. Nähere Informationen finden Sie hier: Rahmentarifvertrag für die gewerblichen Beschäftigten in der Gebäudereinigung Lohntarifvertrag für die gewerblichen Beschäftigten in der Gebäudereinigung

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
15. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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