Reinigungskraft Bedürfnisanstalten Priwall, Kurbetrieb Travemünde

Wir suchen für unseren Bereich Kurbetrieb Travemünde zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum eine Reinigungskraft Bedürfnisanstalten Priwall (EG1 TVöD) Gegenstand und Aufgabe des Eigenbetriebes Kurbetrieb Travemünde sind die Schaffung, Pflege, Organisation und der Betrieb der öffentlichen touristischen Infrastruktur im Seebad Travemünde. Das Sachgebiet Außendienst, Außenanlagen, Strand und Veranstaltungen übernimmt im Betrieb u. a. die Pflege der Strandabschnitte und der Promenaden, umfangreiche Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten sowie die Bewirtschaftung der Bedürfnisanstalten und stellt mit seinem kleinen, spezialisierten Team die hohe Zufriedenheit der Besucher:innen des Seebades sicher. Das Aufgabengebiet umfasst die Betreuung und Reinigung der öffentlichen Bedürfnisanstalten sowie der Diensträume des Außendienstes des Kurbetriebes Travemünde mit dem Schwerpunkt Priwall die Ausstattung und Versorgung mit Verbrauchsmaterialien die Feststellung, Meldung und Behebung von Störungen die Reinigungsarbeiten am Strand, auf den Promenaden und allen sonstigen Flächen des Kurbetriebes Travemünde inkl. Müllbeseitigung Der Arbeitseinsatz erfolgt auch an den Wochenenden und in den Abendstunden. Erwartet werden Kenntnisse in der Gebäudereinigung oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen eine hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität zur Bewältigung saisonbedingter Anforderungen auch bei höherem Arbeitsanfall (z. B. Veranstaltungen) Kunden- und Serviceorientierung als fester Bestandteil der Arbeitsweise uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B (wünschenswert) Geboten werden ein vielseitiger und spannender Aufgabenbereich im Seebad Travemünde eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit einer Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD/ VKA) Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits sowie einen Mobilitätszuschuss (u.a. für NAH.SH-Jobticket) gezielte Fortbildungsmöglichkeiten im verwaltungseigenen Fortbildungszentrum oder bei außerstädtischen Anbietern ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld in einem kompakten Team Die durchschnittliche regelmäßige Wochen­arbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG1 TVöD. Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. Auf dieser Planstelle ist auch im Falle eines Teilzeitbeschäftigungsverhältnisses im Rahmen begründeter betrieblicher Notwendigkeiten die Leistung von Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft, Überstunden und Mehrarbeit verpflichtend. Es wird darauf hingewiesen, dass Erholungsurlaub in der Zeit von Mai bis September aufgrund der saisonalen betrieblichen Auslastung nur im besonderen Einzelfall möglich ist. Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. In diesem Aufgabengebiet strebt die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils an, deshalb werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellen­besetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bitte bewerben Sie sich bis zum 16. August 2026 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Vakanz-ID 3557.   Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.   Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 27. August statt. Als Ansprechpartnerin für fachbezogene Fragen steht die Teamleiterin (Priwall) des Kurbetriebes Travemünde Frau Gruner, Telefon 04502 / , in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Schütz, Telefon 04502 / , zur Verfügung.