Regionalmanager (m/w/d)

Dein Aufgabengebiet ✓ Recruiting und Onboarding: Du verantwortest die Gewinnung neuer Vertriebstalente und begleitest deren gesamten Prozess – von der proaktiven Talentakquise und dem ersten Kontakt über die Vertragsgestaltung bis hin zum Onboarding – du findest und bindest die besten Köpfe für dein Vertriebsgebiet ✓ Agenturführung und -entwicklung: Du steuerst die erfolgreiche Entwicklung deines Gebiets und unterstützt die Agenturpartner: innen aktiv bei der Erstellung von Businessplänen und der Steuerung ihrer Agenturen ✓ Wachstums- und Qualitätsmanagement: Du förderst nachhaltiges Neugeschäfts- und Bestandswachstum, steuerst die Produktivität und stellst die Einhaltung der Qualitäts- und Vertriebsziele sicher ✓ Kommunikation und Strategie: Als Schnittstelle zwischen der Hauptverwaltung und deinen Agenturen gewährleistest Du einen transparenten und effizienten Informationsfluss ✓ Kompetenzentwicklung und Coaching: Du förderst die fachliche Weiterentwicklung deiner Agenturpartner: innen und coachst sie in Fragen der Personalgewinnung und -entwicklung ✓ Vertriebsorientiertes Networking: Du pflegst und baust nachhaltige Beziehungen zu wichtigen Kooperationspartnern wie Kreishandwerkerschaften, Regionalverbänden und Innungen auf Bei uns ✓ erhältst du einen erfolgsorientierten Angestelltenvertrag ✓ gibt es eine lukrative Dienstwagenregelung für deine Mobilität ✓ kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern ✓ wird nicht nur dein Urlaub, sondern auch Weihnachten durch eine Sonderzahlung bezuschusst ✓ profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen ✓ hast du einen sicheren Arbeitgeber als Versicherungsverein a. G. an deiner Seite Du ✓ hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Versicherungsbereich oder in der Finanzdienstleistungsbranche ✓ besitzt fundierte Kenntnisse im Recruiting, einschließlich Active Sourcing und der Ansprache von verschiedenen Zielgruppen ✓ besitzt eine ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung im Aufbau und der Führung von Teams ✓ hast starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten ✓ hast die Bereitschaft zur Reisetätigkeit