Regionalleitung (m/w/d) Fachbereich Wohnen im Alter

Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 50 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege. Der Fachbereich Wohnen im Alter umfasst sieben Alten- und Pflegezentren sowie30 Seniorenwohnungen mit Service. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Leitungskraft (m/w/d) mit Zuständigkeit für mehrere stationäre und teilstationäre Pflegeeinrichtungen. Die Position umfasst die stellvertretende Fachbereichleitung und die Mitwirkung im Kollegialorgan der regionalen Steuerung. Regionalleitung / Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) Wohnen im Alter in Vollzeit Das sind Ihre Tätigkeiten - Führung und Steuerung der Einrichtungsleitungen in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht - Vertretung der Fachbereichsleitung und Mitwirkung im Kollegialorgan zur strategischen Ausrichtung der Region - Wirtschaftliche Steuerung der Einrichtungen inkl. Budgetverantwortung und Controlling - Entwicklung und Umsetzung innovativer Qualitätsmanagement-Konzepte - Sicherstellung der baulichen und technischen Standards (Instandhaltung) - Repräsentation der Einrichtungen, Öffentlichkeitsarbeit und Akquise - Gestaltung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten im Sinne des christlichen Menschenbildes Wir wünschen uns - Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits-, Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären oder teilstationären Pflege - Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Personalführung und Qualitätsmanagement - Strategisches Denken, Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz - Identifikation mit den Werten der Caritas und dem christlichen Leitbild Darauf können Sie sich freuen - Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit hoher Eigenverantwortung - Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Leitungsteam - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsperspektiven - Attraktive Vergütung nach AVR Caritas inkl. zusätzlicher Sozialleistungen - Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Weitere Angaben Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung online, per Post oder per E-Mail an Frau Nina Schruff.