Regionalleiter betriebliche Altersvorsorge im Sparkassenvertrieb (all genders) Kiel

12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • Kund:innen Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven! Das werden Deine Aufgaben sein Du bist für die operative Umsetzung der Unternehmens-, Vertriebs- und Produktionsziele im bAV-Geschäft der Sparkassen verantwortlich, sowohl qualitativ als auch quantitativ. Dafür unterstützt Du die Sparkassen im Geschäftsgebiet und befähigst deren Mitarbeiter:innen zur Durchführung von Beratungsgesprächen in den Produkten der betrieblichen Altersvorsorge. Du fungierst als erste Ansprechperson für die Sparkassen in allen Fragen rund um das Thema bAV. Du begleitest und implementierst Vertriebsmaßnahmen und Vertriebshilfen für die Sparkassen. Du berätst Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber bis hin zum Vertragsabschluss, sowohl im Standard- als auch im qualifizierten Versicherungsgeschäft. Darüber hinaus stehst Du den Sparkassen bei der Bearbeitung von Beständen, wie z. B. der Befüllung von Rahmenverträgen und Erhöhungsaktionen, unterstützend zur Seite. Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen oder eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau mit Weiterbildung zum/zur Versicherungsfachmann/-frau Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst oder eigene Verkaufserfahrungen sind von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung Beherrschung von Kommunikations- und Moderationstechniken Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungs- und Abschlusskompetenz Ausgeprägte Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie Teamfähigkeit Das bieten wir Dir Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges Mobiles Arbeiten bis zu 60% Innovatives Gesundheitsmanagement - betriebliche Krankenversicherung Kinderbetreuung verschiedene Sportangebote vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten JobTicket & JobRad Nils Terwesten Personal E-Mail: karriere(at)provinzial.com