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Stelle verifiziert vor 3 Stunden

Regionaler Sozialer Dienst Mitte - Schwerpunkt Pflegekinder und Adoption

Kreis Dithmarschen·HeideVor Ortunbefristete Teilzeitstelle
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Betreuung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen in Pflegefamilien, Eignungsüberprüfung, Begleitung im Adoptionsverfahren, Vermittlung in Adoptivfamilien, Beratung nach Adoption
  • Anforderungen: Abschluss als Diplom-Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in mit staatlicher Anerkennung, Engagement, soziale Kompetenz, Konfliktfähigkeit, verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1), Führerschein Klasse B
  • Vorteile & Bedingungen: Unbefristete Teilzeitstelle (0,75 VK), Entgeltgruppe S 14 (SuE), flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsangebote, Gesundheits- und Wohlfühlangebote, Teamkultur mit Respekt und Vielfalt
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Stellenbeschreibung

Kreis Dithmarschen Soziale Berufe (Sonstige) Regionaler Sozialer Dienst Mitte Bewerbungsfrist: Regionaler Sozialer Dienst Mitte - Schwerpunkt Pflegekinder und Adoption Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen / Jugendamt – Regionaler Sozialer Dienst Mitte – folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Diplom-Sozialpädagoge/in (H/FH) Diplom-Sozialarbeiter/in (H/FH) Bachelor of Arts Sozialarbeit/Sozialpädagogik (H/FH) mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) oder vergleichbare Studiengänge Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle (0,75 VK) im Schwerpunkt Pflegekinder und Adoption des Regionalen Sozialen Dienstes Mitte. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 14 (SuE) des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). Dienstort ist Meldorf. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit im Spannungsfeld der verschiedenen gesellschaftlichen Herausforderungen, dem Umbruch traditioneller Familienstrukturen und den veränderten Bedürfnissen von Kindern, Jugendlichen und Familien, in einem multiprofessionellen Team der regionalisiert und sozialräumlich ausgerichteten Jugendhilfe, den Prozess der ressourcenorientierten Arbeit mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte • Betreuung der Kinder, Jugendlichen und Heranwachsenden in den Pflegefamilien sowie die Begleitung und Unterstützung von Pflegeeltern • Eignungsüberprüfung von Pflege- und Adoptivfamilien • Begleitung und Beratung von abgebenden Eltern/-teilen im Adoptionsverfahren • Vermittlung von Kindern in geeignete Adoptivfamilien • Beratung und Betreuung von Adoptivfamilien und Adoptierten nach der Adoption sowie Beratung der Beteiligten im Verfahren der Stiefkindadoption • Erstellung von fachlichen Äußerungen für das Familiengericht Die Aufgaben beinhalten auch die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst. Ihr Profil • Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter/in (m/w/d) bzw. Diplom-Sozialpädagoge/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung (FH/HS), Diplom-Pädagoge/in (FH/HS) (m/w/d), Erziehungswissenschaftler/in (m/w/d) oder Kindheitspädagoge/in (m/w/d) • Engagement und Eigeninitiative • soziale Kompetenz • Konflikt- und Kritikfähigkeit • Engagement und Eigeninitiative • verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse • Gesprächsführungskompetenz • Entscheidungsfähigkeit • Verantwortungsbereitschaft • EDV-Kenntnisse • sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) • Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke (Außendienst) einzusetzen Unser Angebot für Sie • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub • Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen • Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits • Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm • Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform • Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion - eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint Der Kreis Dithmarschen fördert Geschlechter- und Chancengerechtigkeit und möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum über unser Bewerbungsportal: https://bewerbung.dithmarschen.de/Regionaler-Sozialer-Dienst-Mitte-Schwerpunkt-Pflegekinder--de-f1161.html oder nutzen Sie den Bewerbungsbutton. Bitte beachten Sie, dass wir Nachrichten wie Eingangsbestätigungen per E-Mail versenden. Prüfen Sie daher regelmäßig Ihren Posteingang und Spamordner. Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am statt. Für Rückfragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Jule Beeck. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Anna Plähn. Jule Beeck Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1914 Anna Plähn Regionalteamleitung Mitte 0481 / 97-4410 Kreis Dithmarschen Stettiner Straße Heide karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen www.dithmarschen.de

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Originalquelle
stellenanzeigen.de
Veröffentlicht
21. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 3 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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