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Stelle verifiziert vor 5 Stunden

Referentin / Referent (w/m/d), Referat 3.1 "Straßenbau und Verkehr" (A 14 ThürBesG / E 13 TV-L)

Thüringer Rechnungshof Land Thüringen·Rudolstadt (Thüringen)
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Entwicklung von Prüfungsideen, Durchführung von Prüfungen und Beratungen im Bereich Straßen- und Verkehrswesen auf Landes- und Kommunalebene, Erstellung von Prüfungsberichten.
  • Anforderungen: Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Dienst oder ein entsprechendes Hochschulstudium in relevanten Fachrichtungen, Berufserfahrung, Kenntnisse im öffentlichen Recht, analytisches Denkvermögen, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Freude am Schreiben.
  • Bedingungen & Benefits: Unabhängige Tätigkeit beim Thüringer Rechnungshof, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich, 30 Tage Urlaub, Fortbildung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Übernahme in Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen.
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Stellenbeschreibung

Über uns Der Thüringer Rechnungshof ist eine oberste Landesbehörde mit 146 Stellen. Wir sind ein unabhängiges, nur dem Gesetz unterworfenes Organ der Finanzkontrolle. Unser Ziel ist es, dass Steuergelder bestmöglich im Interesse des Gemeinwohls eingesetzt werden. Dafür prüfen wir die gesamte Haushalts- und Wirtschaftsführung des Landes und der Kommunen und beraten Landtag, Landesregierung sowie Kommunen auf der Basis unserer Prüfungsergebnisse. Ihr Aufgabengebiet Eingebunden in ein Team entwickeln Sie Prüfungsideen und -konzepte, führen Prüfungen und Beratungen durch und erstellen Prüfungsberichte im Bereich Straßen- und Brückenbau sowie Verkehrswesen sowohl auf Landes- als auch auf Kommunalebene. Sie bearbeiten Grundsatz- und Rechtsfragen sowie besondere Einzelfragen im Zuständigkeitsbereich. Daneben erarbeiten Sie Stellungnahmen zu Rechtsvorschriften der Landesregierung und beraten diese fachlich. Was wir bieten - abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeit beim Freistaat Thüringen/Thüringer Rechnungshof - kreatives Arbeiten in einem aufgeschlossenen und engagierten Team mit kollegialem Arbeitsklima - umfassende strukturierte Einarbeitung - Fortbildungsmöglichkeiten, die konsequent und maßgeschneidert Ihre fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen - 30 Tage Urlaub im Jahr - flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle - Homeoffice an bis zu drei Tagen pro Woche möglich - jährliche Jahressonderzahlung (TV-L) - Betriebliche Altersvorsorge (VBL) - Behördliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Fahrsicherheitstraining, Vortragsveranstaltungen) - bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen und entsprechender Bewährung ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich Unsere Anforderungen Wir erwarten zwingend: - Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Dienst oder - ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Univ.) oder gleichwertiger Abschluss) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Städtebau, Stadt-, Regional- oder Raumplanung, Verkehrswesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Infrastruktur- oder Umweltmanagement o. ä., das den Zugang zum höheren Dienst eröffnet Was uns darüber hinaus wichtig ist: - Berufserfahrung in Bezug auf das o. g. Aufgabengebiet - möglichst Kenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere im Haushalts- und Verwaltungsrecht - analytisches Denk- und Urteilsvermögen - Fähigkeit, schwierige Sachverhalte zu erfassen und selbstständig zu bewerten - Organisationsgeschick, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit - verbindliches, sicheres, freundliches und dem Einsatzgebiet angemessenes Auftreten - Freude am Schreiben, gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen - Bereitschaft zu Dienstreisen und zur ständigen Weiterbildung Wichtige Informationen zur Bewerbung Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Donnerstag, den 1. Oktober 2026 statt. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, aktuelle Beurteilung oder qualifiziertes Arbeitszeugnis). Senden Sie diese bitte unter Angabe der Kennziffer 08/2026 – Referent/in 3.1 - auf dem Postweg an die Präsidentin des Thüringer Rechnungshofs, Burgstraße 1, 07407 Rudolstadt oder - nutzen Sie die Online-Bewerbungsfunktion im entsprechenden Stellenangebot auf dem Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen: https://karriere.thueringen.de ("JETZT BEWERBEN"-Button auf der rechten Seite) Wir bitten um Verständnis, dass Ihre Bewerbung nur berücksichtigt werden kann, wenn uns diese vollständig zum Zeitpunkt des Bewerbungsschlusses vorliegt. Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Linke (' 03672/446-125) gern zur Verfügung. Bitte weisen Sie die Erfüllung der Ausbildungsanforderungen anhand von Zeugnissen/Akkreditierungen/Nachdiplomierungen/amtlichen Übersetzungen o. ä. nach. Wir weisen auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei ausländischem Hochschulabschluss hin (https://www.kmk.org/zeugnisbewertung). Nähere Hinweise zu erforderlichen Unterlagen für unsere Auswahlentscheidung und dem Bewerbungsprozess finden Sie auf unserer Homepage (https://www.thueringer-rechnungshof.de/www/trh/organisation/hinweise-bewerbungsprozess/). Wir bitten darum, die Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen. Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen werden nach Abschluss des Verfahrens ordnungsgemäß vernichtet. Sofern Sie einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag beifügen, senden wir Ihnen die Bewerbungsunterlagen gern zurück. Durch die Bewerbung entstehende Kosten (Fahrtkosten o. ä.) werden nicht erstattet. Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden per E-Mail zugesandte Bewerbungen nicht berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Wir fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Frauen sind im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert und daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Aufgrund der Unterrepräsentanz werden Frauen bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Inwieweit einem Teilzeitwunsch entsprochen werden kann, wird im Einzelfall geprüft. Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch den Thüringer Rechnungshof im Rahmen des Ausschreibungs-/Auswahlverfahrens. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerbungen datenschutzkonform vernichtet.

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
24. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 5 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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