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Stelle verifiziert vor 5 Stunden

Referentin (m/w/d) Akquise im strategischen Marketing, Wilhelm-Hale-Straße 46a

SOS-Kinderdorf e.V. Geschäftsstelle·München (Bayern)Vor OrtUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Entwicklung, Planung und Steuerung von Maßnahmen zur Gewinnung neuer Spender und Reaktivierung bestehender Unterstützer, inklusive crossmedialer Kampagnen und Marktanalysen.
  • Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Marketing, Fundraising oder Kommunikation, Erfahrung in Strategieentwicklung, Projektmanagement und Kommunikationsstärke.
  • Arbeitsbedingungen: Befristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub, Gleitzeit, mobile Arbeit nach Absprache, vielfältige Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt nach TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Teamevents, Firmenfitness, Beratungsservice und umfangreiches Weiterbildungsangebot.
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Stellenbeschreibung

Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Zur Verstärkung des Referats Private Fundraising & Giving im Ressort Marketing in der Geschäftsstelle in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Referentin (m/w/d) Akquise im strategischen Marketing in befristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Ihr Aufgabenbereich: Als Referent/in im Bereich Neuspenderentwicklung entwickeln und steuern Sie Maßnahmen zur Gewinnung neuer Unterstützer/-innen für SOS-Kinderdorf. Sie arbeiten an innovativen Konzepten zur Spendenakquise, verantworten crossmediale Kampagnen und analysieren deren Wirkung. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Teams sowie externen Partnern zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Fundraising-Strategie. Wenn Sie motiviert sind, einen vielfältigen Aufgabenbereich zu übernehmen und spannende Tätigkeiten in wechselnder Kombination anzutreffen, dann sollten Sie weiterlesen. Entwicklung, Planung und Steuerung von Maßnahmen zur Gewinnung neuer Spender/-innen und Reaktivierung bestehender Unterstützer/-innen Konzeption und Umsetzung zielgruppenorientierter Marketing- und Fundraising-Maßnahmen über verschiedene Kanäle hinweg Strategische Weiterentwicklung des Bereichs Neuakquise Umfassendes Projektmanagement (z.B. zur Leadgenerierung und -entwicklung) Erstellung von Reportings, Statistiken und Analysen Kontinuierliche Beobachtung und Analyse von Markt, Wettbewerbern, Zielgruppen und Trends Vorbereitung von und Teilnahme an zielgruppenrelevanten Veranstaltungen sowie Repräsentation des Vereins gegenüber (potenziellen) Förderern Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg/-innen aus den Bereichen Akquise und Bindung sowie mit internen und externen Stakeholdern Ihre Qualifikation und Kompetenzen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Fundraising, Kommunikation oder ähnliche Studiengänge Umfassendes Verständnis gängiger Kommunikations- und Marketinginstrumente (On- und Offline) Relevante Arbeitserfahrung in der Strategieentwicklung und im Projektmanagement, idealerweise im Fundraising-Umfeld Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke Hohe Einsatzbereitschaft, Serviceorientierung und Teamfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit MS-Office (PowerPoint, Word, Excel, Teams) Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E 13) Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV günstige und abwechslungsreiche Menüs in unserem modernen Bistro SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen  Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Ihre Bewerbung: Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung zunächst befristet zu besetzen. Damit wir Ihre Bewerbung datenschutzkonform bearbeiten können, bitten wir Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular zu nutzen. Dieses erreichen Sie über den Button "Jetzt bewerben!". Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal! Ihre Ansprechpartnerin: Frau Petrunok SOS-Kinderdorf e.V. | Renatastraße 77 | 80639 München | www.sos-mitarbeit.de

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
25. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 5 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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