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Stelle verifiziert vor 2 Stunden

Referent (w/m/d) für unternehmerische Organisationsentwicklung

Caritasverband für die Diözese Hildesheim e.V.·Hildesheim (Niedersachsen)HybridUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Unterstützung bei Veränderungsprozessen, Analyse neuer Geschäftsfelder, Strukturveränderung, Netzwerkaufbau, Wirtschaftlichkeitsanalyse, Risikoanalyse, Veranstaltungsplanung
  • Anforderungen: Studium in Sozialmanagement, Soziologie oder Organisationsentwicklung, Beratungserfahrung in Non-Profit, Methodenkompetenz, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisations- und Koordinationstalent, christliche Werte
  • Vorteile & Bedingungen: Teilzeit, unbefristet, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weihnachtszuwendung, Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Fort- und Weiterbildung, werteorientierte Unternehmenskultur
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Stellenbeschreibung

Der Caritasverband ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche und unterstützt als Spitzenverband seine Mitgliedseinrichtungen. Er setzt sich sozialpolitisch für benachteiligte Menschen ein und bietet soziale Dienstleistungen an. Wollen Sie unser Team verstärken? Das Team Verbandspolitik sucht Sie zum als Referent (w/m/d) für unternehmerische Organisationsentwicklung in Teilzeit (35 Wochenstunden) und unbefristet. Caritasverband für die Diözese Hildesheim e.V. | 31139 Hildesheim Referent (w/m/d) für unternehmerische Organisationsentwicklung Ihre Aufgaben: • Unterstützung der Caritasverbände bei Veränderungs-prozessen und unternehmerischer Entwicklung • Analyse und Erschließung neuer Geschäftsfelder • Strukturveränderung • Akquise von Drittmitteln • Aufbau von Netzwerken und Kooperationen • Analyse, Bewertung von Wirtschaftsplänen und Jahresabschlüssen • Analyse der Wirtschaftlichkeit und der Veränderungs- potentiale in den Tätigkeitsfeldern • Risikoanalyse • Begleitung von Verbänden bei Überlegungen von Kooperation bis Zusammenschluss, insbesondere unter wirtschaftlichen und rechtlichen Aspekten • Planung und Verantwortung zentraler Veranstaltungen zu relevanten Themen und Begleitung von Verbänden vor Ort • Rückkopplung von Entwicklungen in den Diözesan-Caritasverband Sie bringen mit: • Abgeschlossenes Studium in Sozialmanagement, Soziologie, Organisationsentwicklung bzw. vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in der Wohlfahrt • Beratungspraxis im Bereich von Non-Profit Organisationen • Erfahrung in der Anwendung quantitativer und qualitativer empirischer Methoden • Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Sozialkompetenz • Organisations- und Koordinationstalent • Bereitschaft, die christlichen Werte und Ziele der Caritas mitzutragen für ein werteorientiertes und empathisches Miteinander Wir bieten Ihnen: • Wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes • Interessantes und vielfältiges Aufgabenfeld mit Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten • Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas, inklusive Weihnachtszuwendung, zusätzliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaubsanspruch, plus ein arbeitsfreier Tag, Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten • Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Starttermin. Auskünfte erhalten Sie von Anja Maecklenburg, Telefon und unter: www.caritas-dicvhildesheim.de

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
24. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 2 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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